本人背景2022年毕业，985本硕，拿到的Offer,紫光展锐、中兴、阿里（达摩院）等，最后去的紫光，本人比较佛系，不喜欢加班喜欢生活。最近有好多同学关注嵌入式行业，在我毕业的时候怎么也想不到一年后嵌入式能这么火，好多同学也是希望我能出一个学习路线，防止自己踩坑。学习路线这个图总结的很详细，如果细分的话很多地方的知识单独拿出来都可以出本书，所以嵌入式学习任重道远，总有人比你会的多比你会的深入，但是对于我们小白入门找工作来讲，我觉得能将基础知识掌握就可以了。好吧进入正题。1.C/C++这两个基础语言，对于C语言基础学习，一定要重点熟练掌握，根基的牢固直接决定了我们的代码质量。C语言基础：推荐经典...

面试中无非几个流程：1、笔试：主要是考核C/C++的知识，单片机基础知识，Linux。这三大模块，我就简述一些吧。比如C语言的结构体和联合体区别，单链表和双向链表，使用指针需要注意什么，判断大小端模式，写strcpy函数的编程，递归的题目，单片机考一些指令，中断，还有一些硬件知识，Linux考查TCP建立服务器的流程，TCP与UDP的区别，线程与进程的区别。2、技术面试：我的技巧是，首先你做自我介绍，然后也要说明你对这个岗位的知识有在学校自学，然后就接着说让我简述一下自己的项目，我的项目是5个，你就说大概功能和流程就行了。（这里其实就是不断输出，让面试官接不了话，一般我自我介绍完都得5分钟以上）然后就到面试官问你问题了，这里有个重点要注意，面试官只会问你简历里的，所以简历写你会的就好啦。遇到问题大概阐述：（我就记得一些重要）1static关键字的作用？2结构体和联合体的区别？3指针使用需要注意什么？4指针和数组区别？5简述一下双向链表？6c++的三大特性？7然后问你项目了，我主要是STM32单片机，就会问你通信协议（usart，iic，spi，can，iis），问你项目中传感器的型号，工作原理，使用的协议，传输数据格式，速率等等。问你是否用过什么操作系统（Linux，ucos，freeRTOS等），这个是加分项，然后会问一些TC/iP,UDP的协议，进程与线程区别，还有一些电机PID,FOC算法，或者视觉opencv等等。（可能是两轮技术面试）3、hr终面（问福利，谈薪资）一样是自我介绍，然后跟hr聊一些家庭背景，说一下自己优缺点，其实重点在于体现你素养与礼貌就可以了。然后谈薪资，首先你得了解你这个岗位的水平，与它招聘要求，要求越高肯定越高，一定得有定位，你开太低亏了，太高别人觉得你好高骛远，一定得了解行情再虚报一点点再砍价。总结：无论哪种嵌入式工程师，语言，程序代码都是完成需求的工具，最后留下来的是原理，协议，框架，思维才是最重要，祝大家找到理想的工作，身体健康。具体我总结了一套面经，可以参考一下我的面经进行学习  c++/嵌入式面经专栏-牛客网 https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MJNwoM

一、面试前你需要做的事1. 搜索公司官网，查看公司所在行业地位，主要产品已经竞争对手2. 搜索行业相关文章、论坛，提前查看行业基础知识3. 整理自己最满意的学习案例，用事实来证明自己的学习能力4、可以有淡淡的香水，这样会让对方觉得你很有品味5、把简历包装地有品质一点6、尽量保持微笑，心态保持平和。二、关于自我介绍自我介绍公式：1、我以前干过什么：过去几年，主要在做什么2、干得怎么样：说明你的业绩和积累的经验3、未来打算做什么：打算继续发挥我的专业优势/打造新的领域，并且参与企业的……（你可以胜任的点）Tips:【优点】面试的时候你说的所有的优点都应该匹配他的招聘需求，最好可以在优势后面附加一条放大优势的工作事例，以附证你的优势带给你的执行力。【缺点】每个人都有自己的缺点，正视自己的缺点也是自信的表现。但是在职场上当你提出一个缺点一定要匹配一个解决方案。【交流】面试的回答没有标准答案，清晰的逻辑和坦诚的交流才是制胜的法宝【提前做功课】这句“虽然我没有经验，但我非常愿意去学习”绝对不能说。作为面试者要对所面试的行业所知一二。三、关于薪资1、无责底薪是多少2、薪资构成，绩效是如何算的3、试用期和转正之后的工资4、工资发放时间，工资是税前还是税后5、试用期缴纳五险一金吗？五险缴纳比是多少6、单休？双休？大小周（一条一条问）7、团队人数及构成，公司规模、近期有无搬迁计划8、上下班怎么打卡，万一迟到有没有什么惩罚9、有无培训制度，培训期间薪资是否有特殊要求10、有加班吗？加班有加班费吗？一般加班到什么时候？四、面试官：还有什么问题吗？1、职位空缺的原因——这个问题可以问出上一个员工离职的原因2、公司如何确保人才不流失——通过这个问题你可以知道公司的薪资水平和福利待遇3、试用期和通过试用期标准——这个问题可以防止试用期过后不给你转正4、为自己准备一个比较贵的手表或者包包（能力范围之内）5、对方问你是在职状态还是离职状态，一定要回答是在职状态（让对方觉得你是在骑驴找马，在挑选；如果你说离职，对方可能就会认为你是急于获得这份工作）关注我，分享更多面试经验，想要走c++和嵌入式可以看一下我的面经哦，励志做全网最全的嵌入式总结，后边我也会出算法总结  c++/嵌入式面经专栏-牛客网 https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MJNwoM

1真诚为上 要说面试沟通中最重要的是什么，那一定是真诚。面试时间短暂，不少人为了能给面试官留下一个好印象，不惜拜入各类套路门下，企图速成为完美面试者。比如：过度美化简历。明明只是一个才入门的实习生，或是刚参与工作不久的职场新人，就能领导公司的核心项目，成就千万级的业绩。工作经历造假。同事做的某个项目还不错，把它写进自己的简历里，亮眼业绩这不就有了？且不说面试官追问细节的时候，你可能会露馅，就算平稳过关，不少公司还留了背调这一关检验你是否诚信。其实大可不必，公司招人，从来不是招最完美的，而是选择最合适的。更何况面试本就是双向选择，单向迎合拿下了本不合适的工作，试用期也会干的很痛苦。2意向明确一个要做什么都还没想清楚、没有充足理由选择自家公司的求职者，在面试官看来，就意味着这个候选人意向度不高、稳定性存疑。所以不妨在面试前，先花点时间想想，自己到底想做什么，所选的方向是否能发挥自己的强项，未来想要处在一个什么样的职业路径上。一时想不明白也没关系，我们可以由点及面，先专注眼下，了解即将面试的岗位和公司，找到与自己需求相匹配的地方，坚定明确的在面试时表达出来。3扬长避短之前我们做过调查，不少小伙伴在面试时都遇到过被问短板的情况。直接承认吧，好像显得自己能力不行，怕影响面试结果；蒙混过关吧，又怕被拆穿，一旦被发现很可能彻底失去机会。这时候，建议你不要侥幸掩饰，大方承认反而能显示出你的坦率和诚恳。但我们也不必现场表演痛定思痛，用简单几句话总结问题，把重点放在你是如何解决的，取得了什么样的进步，针对这个问题有什么进一步改善措施。用你未来强大的成长性，弥补短板一时带来的瑕疵。其实扬长避短的思路，不止能解短板困境，还能运用于整场面试中。面试前，我们可以通过了解岗位工作内容，先行规避可能出现的风险，不把自己的短板写进简历里。面试时，不主动提及自己的短板，如果被问到，可以用我们上面的方法应对，将话题尽快拉回自己擅长的领域。关注我，分享更多面试经验，想要走c++和嵌入式可以看一下我的面经哦，励志做全网最全的嵌入式总结，后边我也会出算法总结  c++/嵌入式面经专栏-牛客网 https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MJNwoM

1.请你说说CPU工作原理⭐⭐  取指令（Instruction Fetch）：CPU 从内存中获取当前要执行的指令。CPU 会根据指令寄存器中的指令地址，将指令从内存中读取到指令缓存（Instruction Cache）中。 解码指令（Instruction Decode）：CPU 解析指令，确定指令的操作类型（如加载、存储、运算等），以及操作的操作数（如寄存器、内存地址等）。 执行指令（Execute）：CPU 根据指令的操作类型和操作数执行相应的操作。这可能涉及数据的加载、存储、算术运算、逻辑运算、分支跳转等操作。 访问内存（Memory Access）：如果指令需要访问内存（如加载、存...

1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力，以表明你的自信和热情;要双眼平视主考官，注意和考官们目光交流，而不要左顾右盼、环顾四周;2、面试时务必集中注意力。对主考官提出的任何问题都不要忽略;3、少说话。要避免滔滔不绝、夸夸其谈的陈述，回答问题时要具体明了;4、准时抵达面试地点。准时到达说明你重诺守信;5、切忌在面试中表现出你非常迫切地希望得到这份工作，但也不要表现出你对这份工作毫无兴趣;6、着装要得体;7、要注意礼貌，多使用“请”“谢谢”“非常荣幸”之类的话语;8、不要有过多的小动作。面试中任何一个不经意的小动作，如不停地摸头发、转动圆珠笔、不停地舔嘴唇等，都会让主考官对你的印象大打折扣，因为这些行为反映了面试者的紧张情绪;9、让主考官更好地认识你。向主考官简明扼要地介绍你的才能以及你打算怎样在工作岗位上发挥作用;10、在面试之前一定要仔细了解用人单位的特点和工作范畴。关注我，分享更多面试经验，想要走c++和嵌入式可以看一下我的面经哦，励志做全网最全的嵌入式总结，后边我也会出算法总结  c++/嵌入式面经专栏-牛客网 https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MJNwoM

1.父进程、子进程的关系以及区别⭐⭐ 父子进程的关系：  父进程是创建子进程的进程。当父进程创建一个新的进程时，该新进程就成为子进程。父进程在创建子进程时，会为子进程分配独立的资源和运行环境。 子进程是由父进程创建的新进程。子进程会继承父进程的大部分属性和资源。它可以独立运行，并且可以执行不同的代码路径。子进程可以创建自己的子进程，形成进程的层次结构。 父进程和子进程之间有以下几个区别：   进程ID：每个进程在系统中都有一个唯一的进程ID。父进程在创建子进程时，会将子进程的进程ID分配给子进程。 进程关系：父进程与子进程之间建立了一种层次关系，父进程是子进程的创造者和管理者。 资源继承：子进...

这里有一些【雷区】分享给大家，只有避免简历中的雷区操作，才能让自己找到最满意最合适的工作。雷区1：简历文件不要用word版本当HR看到你的简历不错，会第一时间把你的简历推给领导。而简历的word版本在微信上打开只能用杂乱来形容。首先不考虑简历内容是否优秀，单从版面排版上看，印象分直接就过不去。解决办法：把word格式的文档转换成pdf版本文档雷区2：简历模板不要用招聘网站的很多求职者都是直接用招聘网站上的模板，HR看到你的简历模板都是直接套用，上面还有招聘网站上的水印，模板写啥你就写啥，专业技能方面完全没有Get到。雷区3：简历不要以个人简历命名以一个HR的角度，下面三个简历的命名，你最想打开哪个简历？简历A：个人简历简历B：张某_天津大学_求职新媒体运营_应届生简历C：王某_求职销售主管_5年销售经验如果我是HR，简历B和简历C都是我想看的，这样做的优点是：让HR在众多简历中找到亮点，同时从邮箱里快速检索到你的求职信息。解决办法：按照简历命名规则：姓名_学校_求职岗位_身份姓名_求职岗位_工作经验雷区4：简历不要写与岗位要求不匹配的经历如果你的求职岗位是新媒体运营，但是你的简历中都是写销售经历，那么你有什么能力让HR觉得可以做新媒体运营呢？解决办法：简历中的工作经历一定要与岗位要求相匹配。如果你的求职岗位是新媒体运营，那么简历的关键词都要围绕着新媒体和运营来写。比如擅长文案写作，擅长公众号抖音平台的运营等。这些才是HR想看到的重点信息雷区5：简历照片过分美化或者太随意有些女生应该是去照的完美照，漂亮而又职业化，这样反而可能会弄巧成拙，给面试官一个不好的印象——面试现场的你和照片上的落差太大，心里预期受到了冲击。而有些男生在照片上歪瓜裂枣惨不忍睹，有些女生甚至用大头贴或艺术照充当简历照，这些都是不太可取的。所以说，如果照片感觉不太好，还不如不放上去，这样至少不会扣分。解决办法：1.切忌照片与本人形象差别过大，一般使用1-6个月的近期免冠照片，应该首选可以展示自己气质的相片，但不要有太大差距，做到可以真实表现自我。2.梳理一个看起来大方得体、整洁的发型，不要把头发弄的古灵精怪、张牙舞爪。关注我，分享更多面试经验，想要走c++和嵌入式可以看一下我的面经.  c++/嵌入式面经专栏-牛客网 https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MJNwoM

1.什么是线程？进程，线程，彼此有什么区别？⭐⭐⭐进程进程（Process）是计算机中的程序关于某数据集合上的一次运行活动，是系统进行资源分配的基本单位。是操作系统结构的基础。进程是线程的容器。程序是指令、数据及其组织形式的描述，进程是程序的实体。 线程线程是操作系统最小的运算调度单位。线程包含在进程中，是进程中实际执行任务的单位。在一些操作系统中，线程也被称为轻量级进程线程和进程区别：线程是进程的一部分，是进程内的实际执行单位，而进程则是操作系统分配资源的基本单位。每个进程都有独立的地址空间和系统资源，而线程共享同一进程的地址空间和系统资源。线程之间的切换比进程之间的切换更快，因为线程共享相...

1.我对贵公司还不太了解What ？！你对未来将要任职的公司是做什么的都不了解，只能说明你对这个公司和这个职位不重视。所以，在面试前一天，哪怕是临时抱佛脚，也要上网搜一下你所要面试的公司的概况。2.希望贵公司给我一个机会，我什么都愿意做在面试的过程中，不要过分放低自己。即便自己的处境十分糟糕，或者非常迫切地需要这份工作，也不要表现给面试官。因为这种表现在面试官看来是一种软弱和不自信。要知道，职位是“求”不来的。3.我真的很紧张面试时紧张是在所难免的，但是，千万不要直接说出口。面试最重要的就是要自信，要展示自己的优势，展现出自己可以胜任这个职位的一面。4.我希望能到贵公司锻炼自己公司不是学校。公司雇佣你是来做事的，而不是给你提供练手的机会的。要得到公司的认同，应该证明自己有能力为公司带来价值和利益。5.我之前的公司（领导或同事）很差劲面试时吐槽前任公司、领导、同事是非常愚蠢的。如果面试官这样引导你，一定是在考验你。你的吐槽，会给面试官留下态度消极的印象，没有公司会希望自己的员工整日散播负能量。6.我上一份工作压力太大了谁的工作没有压力呢？工作中来自领导、同事、客户的压力是再正常不过的事情了。化压力为动力也是一种职场必备技能，公司需要的是在压力之下仍能保持热情的人。7.我没有任何问题了通常情况下，在面试快要结束时，面试官经常会问“你还有什么问题要问吗？”。如果你回答“没有”，会让你显得没有主见，或者对这份工作或这家公司毫无兴趣。因此，在面试前事先准备几个通用问题，同时在面试过程中提炼一些问题，也是面试官考查你思维能力的环节8.我还有下一个面试好的，你比面试官还忙，你可以走了。最后呢祝各位同学工作顺利，关注我分享更多面试知识，嵌入式c++的同学可以看一下我总结的算法面经https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/0135vj  c++/嵌入式面经专栏-牛客网 https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MJNwoM

一、基本概念 准应届生：大三/研二， 应届生：大四/研三 2021级是指2021年入学，而2021届是指2021年毕业 offer：类似录取通知书，拿到offer说明公司愿意录用你 HR：人力资源管理。HR面就是与HR谈薪资的面试 二、校招时间 校招分为春招和秋招 春招 春招时间是每年2月到5月，主要有以下两个用途： 1、准应届生找暑期实习 计算机类学生一般会在大三或者研二的暑假去公司实习。春招时期找到实习后，到了暑假就可以去公司实习了。对于就业来说，实习是非常重要的。暑期实习一般有很多转正名额，只要过了转正考核就可以获得正式offer。而不管有没有成功转正，一份好的实习经历在后面的秋招也会起...

1. vector list异同⭐⭐ List：  List是一个双向链表的容器，每个元素都由一个节点表示，节点包含指向前一个节点和后一个节点的指针。 插入和删除元素的时间复杂度为O(1)，因为只需要改变节点的指针，而不需要移动其他元素。 由于节点间的指针关联，内存空间不是连续分配的，因此对于需要频繁的插入和删除操作的场景，list可以更高效。 在访问元素方面，由于不具备随机访问特性，只能通过迭代器逐个遍历，时间复杂度为O(n)。 list可以有效地处理大规模数据的插入和删除，但相对于vector来说占用更多的内存空间。    Vector：  Vector是一个动态数组的容器，元素的存储是连...

1.首先需要准备自己的自我介绍，重点突出符合职位的亮点 2.熟悉自己的项目，熟悉基本流程，里面用到的知识点 3.复习基本的·C语言知识点 3.1几个关键字的作用 3.1.1auto：指定为自动变量，由编译器自动分配及释放，通过栈上分配 3.1.2static：指定为静态变量，分配在静态变量区，修饰函数时，指定函数作用域为文件内部 3.1.3register：指定为寄存器变量，建议 编译器将变量存储到寄存器中使用，也可以修饰函数形参，建议编译器通过寄存器而不是堆栈传递参数 3.1.4extern：指定为外部变量，即在另外的目标文件中定义，可以认为是约定由另外文件声明的对象的一个"引用&...

身材正确，专业正确，语言正确，面试启动！一、面试前的准备1．确定明确面试前的三要素--(时间)、(地点)、(联系人):一般情况下，招聘单位会采取电话通知的方式。您这时可得竖起耳朵仔细听。万一没听清，千万别客气，赶紧问。对于一些大单位，您最好记住联系人。关于地点，您还是以勤为本。若不熟悉，最好先跑去查看查看地形。2．知己知彼a）事先了解一些单位背景也就是先在家做一些调查具体了解的问题。了解单位所在国家背景、整体行业情况、组织结构以及人事情况等内容，可以展示你对该企业的兴趣和向往。在信息时代，浏览企业的主页是一种很好的方式，可以获取更多相关信息。但是，在交流时，不要将所有已知信息一股脑地倒给对方，而是要自然流露，以达到真正的目的。避免显得卖弄或太过自信，因为对方很可能比你更深入了解相关情况，而且随时会评估你的表现。b）准备问题仔细考虑:他们会问我些什么呢？想对策----迎战我想了解些什么呢？找问题----挑战c）模拟面试练习3．披挂上阵a）着装力求简洁大方，无论您穿什么，都必须充分体现您的自信。一般来说，所穿的服装要保证干净，而且适合此行业穿着。一定要穿比较职业的着装。着装的好与坏非常能左右您的自信心。只有您的着装与周围人相融合，您才会感到融洽放松，您的自信心自然也会提升。那么是否一定要穿名牌呢?其实真的没必要。单位真正看重的是您的内在素养。b）面试所带物品带好简历。也许您会问:“他们不是都有我的简历了吗?干嘛还要我再带?“1）一般来说收您简历的人和面试您的人往往不一定是一个人。2）参加面试的人很多,简历容易混淆。3）别以为面试考官不紧张。他一紧张把您的简历搞丢也真说不准。4）面试考官有时会问您要简历，倒不是因为他没有，而且您的简历可 能就放在他手上。他问您要的原因只是要看看您办事是否细心、周到，是否是有备而来。而且您想想，考官手里的简历可能是多次复印的版本，或许已模糊不清，面目全非了。若这时您把一份纸张精良，制作完美的原版简历送到他面前，他必定会眼前一亮。关注我，分享更多面试经验，想要走嵌入式可以看一下我的面经哦，励志做全网最全的嵌入式总结，  c++/嵌入式面经专栏-牛客网 https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MJNwoM

1.虚函数可以是模板函数吗？⭐虚函数不可以是模板函数，模板函数的实例化是在编译器编译整个程序期间发生的，而虚函数的调用是在运行时才确定的。这确实是一个重要的区别，模板函数在编译期间会根据使用的类型生成相应的实例，而虚函数需要在运行时根据对象的实际类型进行调用。对于含有虚函数的类，编译器需要为每个类生成一个虚函数表（vtable），以便在运行时进行动态绑定。虚函数表中存储着该类的虚函数的地址。而模板函数的实例化个数是在整个程序被编译完成之后才确定的，编译器无法为模板函数生成固定数量的虚函数表。因此，C++ 编译器不允许将虚函数声明为模板函数。只有普通的成员函数可以模板化。2.请你说说虚函数的工作...

二、回顾简历的工作经历和结果HR 们会通过询问你工作经历中的具体细节来判断这段经历的真实性以及你的专业程度。实习等工作经历是体现你专业能力的重要指标。如果你无法详细地讲述工作经历的细节，HR就有可能会怀疑你伪造工作经历。或许离你上一次的工作经历已经过去了很久，你可能已经忘记了很多细节。但没关系，你可以通过下面这 6W 要素来回顾一下简历上的工作经历。what：你做了什么工作？why：这个工作的目的是什么？when：这个工作发生在什么时候？who：由谁参与了这个工作？How：你如何做这个工作？结果怎么样？三、自我介绍时，从这 2 个方面入手面试官好！我是X大学毕业的XXX，我在学校期间参加了X社团，担任了X职位。我曾经在X公司作为实习生，也曾在X公司担任过X职位···非常希望能进入贵公司。你是不是也曾经这么做过？将自己所有的经历罗列了一遍，以一句”非常希望能进入贵公司“草草收尾。相信这些工作经历早已被你写在简历上了，HR 也浏览过了。为什么还要浪费时间在重复的工作上呢？所以你需要讲的应该是简历上没有的信息。那该说什么？正确的逻辑应该是：先表达自己对这个行业、这个岗位的热爱，然后表现自己的经历与岗位相匹配，最后突出一下自己在工作中的优秀表现。1、热情：对行业、岗位和公司的热爱提前去浏览公司官网，相关新闻等等。询问自己为什么自己为什么喜欢这个行业、这个公司、这个岗位，你可以从下面这些方向去说：你对该领域有深入的体验或研究：比如说你就读的是教育相关的专业、学习过很多网课、有过在线教育的相关实习经历等。2、匹配：展现你与招聘岗位的匹配度很多人在自我介绍中都会陷入这样一个误区：一昧地告诉HR我想来你的公司，这样就会把自己放在了一个比较低的位置，”恳求“ HR录用自己。但其实，我们要做的是：告诉 HR，这个职位非我不可。HR 在面试的时候，只会招需要的人。你一昧地告诉HR你想来，却不告诉他你为什么适合这个职位、选择你的理由，如何能说服 HR 呢？这就涉及了你和这份工作的匹配程度了。关注我，想要走c++和嵌入式可以看一下我的面经哦，做全网最全的总结，https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MJNwoM