总结：15分钟面试1.您在实习过程中为何选择做测试开发工作？2.您在开发中主要使用什么框架？3.能否解释一下spring boot中的拦截器的作用？4.您是否有做过定时任务的开发？5.您对数据库有何了解，以及项目中使用的数据库技术？6.您实习两个月后拿到offer了吗？工作地点如何考虑？7.您的主要开发语言是Java，上线时是如何进行上线流程的？8.开发团队如何通过API或其它方式衔接和组织工作？9.在Spring Boot项目中如何实现多线程高并发锁的使用？

总结：15分钟，比较简单的八股1.测试工作有白盒测试和黑盒测试，分别有哪些类型？2.redis方面有哪几种数据结构，他们分别适用哪些场景？3.mysql的主从复制有哪几种模式？各自的优缺点是什么？4.请介绍一个你独立完成的验证需求5.你的期望工作地主要集中在长三角和北京吗？6.你手里有其他的offer吗

总结：45分钟，主要提问实习经历，2道八股，没有手撕。场景题1.对你来说，实习经历中挑战较大的点在哪里？2.发现问题后，如何定位bug的位置，你会定位到多细的层级？3.SPE（安全生产）环境验证成功后，线上环境就一定能保证无问题了吗？4.SPE是如何做到与线上隔离的？5.Spring框架的特性是什么6.Spring框架中关于控制反转是如何实现的？（依赖注入）例如A依赖B，B依赖C，C依赖A这种情况如何实例化7.如何调优一个agent？8.如果要开发另一个agent，有哪些需要重点关注的东西？反问环节1.业务范围主要服务于内部，开发和维护涉及财务、人事、员工日常服务（如餐饮、差旅、请假等）以及办公区管理、报表产出等内部系统的工具平台，结合大模型开发垂类的Agent。由于面向内部服务，商业压力相对较小，所以可以尝试更大的创新和突破，对线上稳定性、可靠性要求较高，但对创新追求也更为显著。

总结：40分钟，八股比较深入，没有手撕。八股部分1.面向对象有哪些特点？2.Java对象中访问权限有哪几种？3.追问：枚举类的构造函数是什么访问权限？4.线程池的核心参数有哪些？5.提交任务到线程池后的执行流程是怎样的？6.追问：如何封装一个自己的线程池，要求是：如果核心线程数不够，且线程数没有超过最大线程数，就生成一个临时线程执行（先执行后塞入等待队列的情景）7.你了解Java中的垃圾回收算法吗？8.G1回收算法的特点是什么？9.虚拟机如何确定对象是可回收的？10.GC Roots有哪些类型？11.选择垃圾回收器时的主要评价标准是什么？如何计算垃圾回收的吞吐量？12.为什么选择使用Spring框架？13.Spring框架中的AOP和依赖倒置原则为何设计？14.AOP中的单例对象在多线程环境下是否线程安全？15.AOP（面向切面编程）是如何实现的？16.你能具体讲一下在日志管理中如何使用AOP实现的实现方式吗？17.AOP在哪些场景下可能会失效或出现问题？18.对于服务质量方面的保障措施有哪些？（功能测试，性能测试，兼容性测试）反问环节1.部门业务是什么做大模型的输出内容的安全审查。2.技术栈是什么内容安全相关的技术栈主要包括后端技术栈，如数据库（MySQL、PostgreSQL）、中间件（Kafka、RabbitMQ）、缓存（Redis）等，同时涉及大数据技术如Flink实时计算平台，以及针对大模型输出内容的安全审查和算法校验。

总结：第四次面字节了，求求了给我offer吧。一个小时，问了大模型和比较深入的八股八股部分1.当AI输出的结果不符合预期时，你们如何处理这种情况？2.AI在你们团队中具体是如何应用的？3.在机器学习模型中，如何撰写一个有效的提示词以满足需求？提示词应当包含哪些要素？4.TCP和HTTP中的keep alive机制有何区别？5.三次握手过程中的问题以及缺少最后一次握手可能导致的问题是什么？6.TCP和UDP协议的特点以及应用场景有哪些？7.401和403在接口测试中的含义是什么？8.面对接口响应较慢的情况，排查思路是什么？9.在数据库中，索引的结构是什么？索引失效的情况有哪些？10.主键索引和非主键索引的主要区别是什么？11.redis为何查询速度快？12.redis处理请求时可能出现哪些性能瓶颈？13.redis什么时候会出现单线程性能卡顿的情况14.如何设计一个SQL以输出成绩表中排行第二的学生的成绩？（包含并列成绩）15.如果让你用两个栈去模拟一个队列的功能，具体是如何操作的？16.深度优先和广度优先这两种遍历方式有什么区别以及应用场景？17.进程和线程之间的主要区别是什么？18.进程的自有数据有哪些？19.在同一个进程的不同线程间，哪些数据是共享的？20.进程间通信有哪些方式？手撕代码1.数组元素全排列问题，如何通过回溯算法实现？反问环节1.部门业务中有哪些？负责公司内部系统的提效工作，结合大模型开发垂直类的agent，base在杭州和深圳

6道题，都是综合场景题，没有追问。1.介绍下自己2.请分享一个你在曾经的学习或工作中为了实现目标而付出巨大努力的例子，你具体是怎么做的？最后的结果如何？3.请分享一下申请兴业银行的开发岗这个岗位，都做了哪些新准备，你是如何完成这些准备工作的？4.请分享一个主要是因为你的努力而得以完成的项目经历，这个项目是什么？你在其中发挥了什么作用？5.在开发中，你面对过的印象最深刻的，最复杂的问题是什么？你是如何想方设法解决它的？请举个例子。

总结：3个面试官，8个候选人技术群面，一个小时左右，会问简单的八股，项目和hr问题，没有手撕。同面的bg有港大，武大硕士。八股部分1.你了解慢SQL治理吗2.Object类的函数有哪些3.消息队列高并发会有什么问题4.负载均衡失效的情况，该如何排查为什么失效5.数据库的删库操作有哪三个，删除效率哪个最高Hr问题1.介绍你应聘这个岗的3个优势

总结：半个小时，项目和八股提问，没有手撕。八股提问1.介绍一下你在项目中的Java数据类型使用情况。2.你能否描述一下数据库索引的底层原理以及其缺点？3.Java中锁的原理是什么？4.请描述HTTPS建立连接的过程。5.你对数字签名了解多少？数字签名要验证哪几个点呢？6.问:你有使用Spring Boot进行开发的经验吗？能否描述一下其自动配置原理？Hr问题1.对于自己的性格特点，你能简单描述一下优点和缺点吗？2.你对未来的工作地点和就业方向有哪些考虑？反问环节公司业务我们是中国电信旗下的电子公司，专注于量子相关技术的产业化落地，涉及量子加密通信、计算机B测量等领域。若你成功应聘，将从事后端开发工作，参与平台类软件（如云平台）的开发建设。后续：约线下面试，有点冲突所以没去

总结：酣畅淋漓的项目拷打，没有八股，一道手撕。项目提问1.  为什么选择测开方向的实习？2.  能否详细讲一下学校做的测试用例生成项目，包括过程中的困难问题？3.  实习中，整个业务的调用链是怎样的？4.  对于页面的加载优化，研发方面应该做些什么？如果作为研发人员面对这样的长调用链和多接口请求场景，你会如何进行优化？5.对于潘多拉框架与spring boot的差异了解多少？潘多拉框架相较于tomcat的优势具体有哪些？6.针对微信发图片或视频的业务场景，该如何设计测试用例？7.  在微信发送图片后，如果微信闪退或崩溃，如何排查这个问题？手撕环节1.  一个有序单链表，请删除所有重复元素，包括重复元素本身。办法：增加dummy头节点，适配头节点删除的情况使用pre记录前一个节点，如果cur节点要删除，pre = cur.next；反问环节1.  当前业务是什么当前属于字节跳动校招大池子，不一定去哪个组，当前面试官负责豆包APP的质量保障工作，涉及稳定性、性能、安全等方面的测试与优化。2.技术栈是什么QA岗位以Python和Go为主，涉及前端的话，可能要会TS。

总结：5道综合题，会有追问。+性格测试+心理测试。1.你是如何掌握新技能，遇到了什么挑战，你的学习过程以及你的掌握水平2.你在掌握这些技能之前，你是怎么看待他们的，你觉得这些技能对你来说有什么意义？3.分享一次你需要从大量复杂信息中提炼关键结论的经历，具体说说你是如何整理分析这些信息的，以及最终得出哪些有价值的结论？4.接下来能谈谈在学习或实习经历中哪个时刻让你觉得压力特别大吗？举个近期的例子说说当时是什么情况，你用了哪些方法应对这些难题，最后结果和预期相比怎么样？5.我想进一步了解在这个过程中，你是如何具体参与到问题排查和解决中的？6.我想进一步了解，在这个过程中，你是怎么看待这次经历的？7.或者在其他相关经历中如何处理个人任务压力较大或多任务并行的情况，并且依旧为团队做出了贡献吗？当时你是如何协调各项任务的？最终的成果是怎样的？8.你提到在需求并发的情况下，通过提升测试技能水平来更好的应对，那么在这种情况下，你具体是如何协调各项任务的？最终这些任务的完成情况如何？9.你主导首页模块需求测试并协调多个团队时，是如何确保不同部门或团队之间沟通顺畅？面对不同的沟通习惯和信息需求时，你是如何确保各方理解一致的？能具体分享一下那次协调的经历和最终达成的结果吗？10.在这个过程中你是怎么看待这些沟通措施的？你的收获是什么？

总结：40分钟，项目+结构化+手撕项目提问1.有做过AI智能体开发吗？有做过AI agent知识库建设工作吗？2.你了解AI自动化测试平台的架构和选型吗，Appium的性能并不好，为什么选择他？结构化提问1.对于视频卡顿问题定位，你会从哪些角度进行排查？（链路排查思路）追问：如何利用AI工具进行问题定位和排查？2.在综合能力维度上，分别用3个关键词形容自己的优势和劣势。（答得不好）3.在实习经历中，你对于团队做了哪些具体的事情手撕环节1.给定一个字符串，请统计字符串中括号匹配的对数。例如：{a}pp{{}，有效的括号对数为2。追问：是否可以不用栈来做？反问环节1.团队的业务有哪些做一些测试提效的工具平台，有以下这些应用。第一部分：UI自动化。之前写UI自动化都是编码级的，编写用例和维护的成本比较高，很多年没有很大的突破。现在结合大模型后，开启了小范围的试点，基于文本转化为可执行的UI自动化用例。第二部分：智能归因。对于与预期不相符的case，这个case是用例设计问题，还是环境问题，还是一个bug。之前是由人来看报错，现在可以通过传入代码、报错信息、日志等信息，由大模型来做初步的判断，可以减少人力成本。其他：数据构造等场景。2.团队使用什么编程语言Java和Go比较多，前端代码用TS。

总结：每轮面试大概40分钟，主要是项目+手撕。项目介绍需求背景，具体实现方式，项目架构。八股可能有2道，我给忘了。我2面因为方向不匹配被挂了。手撕环节1面手撕给定一个start和end区间，找出里面不含4和18的数字个数。例如218，400,都不满足要求。思路：遍历区间，把int转为String，然后按位去比较2面手撕给定一个数组，请你找出每一个元素，他之后第一个比他大的元素的下标，如果没有比他大的元素，就填-1。例如[1,3,2,5]，返回值是[1,3,3,-1]。思路：单调栈（存的是下标），遍历元素，与栈顶进行比较，如果外边的元素比栈顶大，就弹出，然后填写这些弹出元素的下标；如果外边的元素比栈顶小，就存入。反问环节业务方向：做数据库内核开发，针对非结构化的数据，转换为向量，基于AI进行个性化的召回策略。

总结：40分钟面试，项目会问具体是怎么实现的，有3道左右八股，1道手撕。项目提问1.PandoraBoot框架在原有的SpringBoot做了哪些封装？2.HSF是什么?3.选型为什么选了Appium，他与其他的框架的联系是什么？八股提问1.Spring的事务管理了解吗2.数据库写入操作时，什么情况下索引会失效？手撕环节1.给定一个数组，请按照元素出现的频率进行升序排序，如果频率相同，则按照值降序排序。

总结：群面形式，5个面试官对4个面试者，大概一个小时，平均到每个人15分钟左右。有项目和八股提问，没有手撕。流程：每个人自我介绍，然后提出八股，挨个回答；然后针对每个人的项目进行提问。Java相关八股1.了解数据库的事务的四个特性吗？了解MVCC的四个隔离性吗？2.undoLog，redoLog，binLog在哪一层？3.Redis有哪些数据结构？Set的作用是什么？4.了解SpringBoot的Starter吗？给出一些例子5.慢SQL该如何定位，以及如何优化？（是否覆盖索引，锁竞争，分库分表）6.在数据库查询的时候，表连接算法了解吗？在数据库系统中，Nested Loop Join（嵌套循环连接）、Merge Join（合并连接，也称排序合并连接）和 Hash Join（哈希连接）是三种核心的表连接算法。了解它们的区别对于编写高效的SQL语句和进行数据库调优至关重要。下面这个表格可以帮你快速把握它们的主要特点。大模型相关八股1.多模态训练规则2.召回率和延迟率的决策3.查询表的SQL4.transformer的注意力机制5.Python的基本类型有哪些6.Python的类有哪些构造方法7.Python的异常处理有哪些