岗位：C++软件开发；base：北京；形式：视频面试；TL：9.2投递，无测评，9.23笔试，9.28一面，10.7二面，10.19oc后直接邮件offer；开了个sp，虽然也不太高，但我知道米子尽力了

岗位：软件开发工程师；base：西安；形式：视频面+线下面；后续：薪资不理想，拒了；TL：9.1投递，9.17测评，无笔试，9.23一面，9.28二面；

岗位：自动驾驶软件开发；base：上海；形式：视频面试；后续：hr说是个位数hc，尽量10月底之前开奖；TL：8.15投递，无测评，8.24笔试，9.14一面，9.22二面，10.8三面，11.29offer；11.29更新：还愿，总算开奖了，泡了两个月，电话一上来就跟我说：之前一直在忙组织变动（裁员），但是对于自驾部门没太大影响，开的是软开大sp，总包和理想差不多，得纠结一下；

岗位：游戏服务端开发；base：成都；形式：QQ视频面；兄弟们先别急着表扬，纯练级，不一定过，过了也不去更新：风评过差，拒了；TL：8.26投递，8.26测评，8.30笔试，9.13一面，9.19二面，9.24offer；

岗位：软件开发产品方向；base：重庆；形式：视频面+线下面；后续：聊天聊挂了，没收到谈薪，费解；TL：9.11投递，9.12测评，无笔试，9.15一面，9.20二面；

岗位：应用软件开发；base：杭州；形式：视频面+线下面；TL：8.21投递，无测评，8.24笔试，9.11一面，9.20二面，10.11三面，10.31oc；10.31更新：收到座谈会邀请了；

想问下知情的牛友，为什么我感觉我这俩推进的速度比其他人慢好多；荣耀都是通用软开，身边的朋友已经有周二约面的了，我现在简历还是待处理状态？不至于直接给简历挂了吧中兴也都是软件开发，但是牛客上已经有终面洽谈的了，我还是待笔试？这是什么情况啊9.22更新中兴没发笔试直接发面试了？什么情况？

岗位：C++开发（人工智能方向）；base：成都形式：电话面+视频面；后续：持续泡池子，一直没有正式谈薪；TL：8.27投递，9.19测评，无笔试，9.2一面，9.9二面，9.18三面；10.27更新：泡了一个月，主动去找这hr问进度，说是我之前预期总包28个确实要得有点高了，23、25是比较合适的，感觉有点恶心于是主动提出终止流程，完事儿他还反问一句我能拿到这么高的offer吗？？？？你自己辣鸡公司开不出这个价你还要来质疑一下别人拿不拿得到？？？我拿到了你能给我开这么多吗？？真的服，聊完马上秒删这煞笔hr

岗位：C++研发工程师；base：成都；日期：9.18；形式：线下面试，类似华为，中间不挂的话一次面完三轮；后续：薪资不理想，拒了；TL：8.10投递，无测评，9.12笔试，9.18三轮面试，9.25offer；

末9本，C9硕，投的美的C++岗，笔试选择和编程题都极其简单，半小时AK，实习期间也是，然后给发了感谢信，我有点搞不懂，要是没hc你要么别挂出来要么直接简历给我挂了，你发什么笔试？你闲得慌？应届生除了毫无意义的测评以外还得做毫无意义的笔试？我TM学生的时间不是时间？真心建议别做这种乐色公司的笔试，浪费时间，其他类似发KPI笔的也可以在下边回复一下，让大伙避避坑。

刚刚收到成飞（是132那个，不是611，楼主本科学历不够）的offer，想问下计算机硕去成飞一般做啥的，岗位也没说，感觉会踩坑。如果接了不去会不会有啥影响，学校规定只能毁约一次三方。更新：薪资不理想，拒了；

投递了很久才等来的面试，攒人品。一、自我介绍一点发邮件约面，约的一点半，还要英文自我介绍，压根来不及准备，就跟面试官沟通了下用的中文。二、第一个面试官1、更了解C++的新特性还是传统特性；2、讲一下智能指针；3、除了智能指针还了解其他特性吗—左值与右值（引用）；4、类的构造函数与析构函数调用顺序是怎么样的（这儿问得感觉有歧义，不知道面试官是想问基类中含成员类还是派生类中含成员类），如何验证；5、gcc相关：如何指定C++11新标准，如何生成调试信息；6、gdb相关：如何进入程序，gdb常用的指令，如何调试coredump文件，有没有用gdb调试过多线程程序（太复杂了，暂时没有用过）；7、HTTP报文的结构，HTTP版本更迭（只知道3.0开始可以使用UDP作为传输层协议）；8、C++程序从预编译到生成机器码的整个过程；9、C++的内存结构，C++中的数字1是如何实现与存储的（答得不好，不知道想要问什么）；10、问了git的常用的命令；三、第二个面试官1、如果独占式智能指针想要进行赋值如何操作？2、说一下虚函数；3、带虚函数的类可以实例化吗？带纯虚函数的类（抽象类）呢？4、移动构造函数的形式与作用；5、项目中的单例模式与异步日志系统介绍一下，线程同步怎么做的；

第一个面试官：1、自我介绍（提了一嘴研究方向神经网络模型量化，面试官可能刚好比较懂，后续也一直在问这方面）2、关于量化是怎么做的，有没有用现成的框架；3、模型部署是怎么做的，哪种部署方式；4、其他的模型轻量化方法，剪枝蒸馏等有没有了解过；5、根据模型量化延申到一些基础的CNN理论-分类任务中常用的损失函数和优化器、BN层作用、Dropout作用、怎么判断是否过拟合（训练中即进行判断）；6、看你之前做过一些嵌入式的工作，但我们这儿基本都是传统软开，你是怎么看待的？7、你之前的项目和技术栈基本都是围绕C++的，我们的后端业务主要是用的Java，这个你怎么看？-一顿舔；第二个面试官：8、请问你是怎么看待压力的，高压情况下怎么调节心态？举一个你自己的例子；9、看你也投了中行的软件中心暑期，如果都给你发offer你怎么选择？主持人：10、反问环节：多久有面试结果通知，体检是否差额（面试官不懂什么叫差额，是不是有装傻嫌疑，软件中心差额挺吓人的，不知道金科情况如何）整个面试过程大概17min，面试官不会为难人，问的问题都没有很深入。另外注意一下金科面试推进比较快，可能会叫你提前上线，留意一下短信和电话通知；许愿体检和offer