小米求职进展汇总

毕业前一周才收到，准备去小米了😁😁

公司 ：小米岗位：相机结构/工艺（做手机相机，并非全景或者运动相机）base： 北京时间线：8.5投的机器人，被转移至其他岗位，8.25收到面试通知，面试过程有透露是面试官看我简历把我捞起来的一面：8.27 时长30分钟1简单自我介绍，高中理工科学的怎么样2 项目提问（面试官之前做内窥镜的，更了解一些）：1）项目难点和骄傲的地方，怎么解决/实现的2）线驱动材料选型，选型依据3）和对标产品怎么做到效率提升4）robomaster的工作内容3 开放式问题1）高中遇到不会结题的怎么解决，项目遇到问题怎么解决2）遇到完全没有参考性的问题怎么解决：我给了我手术器械项目解决思路，大致是因为成本和强度原因当前小目标无法实现，就从原始矛盾点出发，其他小目标去优化，解决大的问题3）对小米相机部门了解，能不能接受大量出差，抗压能力怎么样反问：出差时长地点：好像一次一两个月，主要是去供应商的区域交付压力周期：大概交付前后整个半年时间工作内容：主要是工艺设计，和其他部门的配合ps：面试官说他第一次校招，主要是想找可以解决问题的，项目对口性问题不大，进去之后新学一点光学知识就行。

开始简单自我介绍然后开始询问简历，主要问到了项目和竞赛，项目问的更多一点。询问主要侧重于你在其中干了什么，很看重你的个人学习能力。问你为什么参加了这么多竞赛等等，自己收获。我也稍微介绍了下自己的社团经历，他还是比较感兴趣的。大家可以根据岗位匹配度选择性的介绍一下。在后面面试官介绍下这个岗位的具体内容，做什么，压力，加班等，感觉她介绍的时间跟我讲的时间差不多最后问我的一些个人意向，共35分钟左右另外看大家自我介绍没个模板，我贡献一下自己总结的一个模板，还是比较好用的，大概有一分钟左右的样子。

有没有小米上海玄戒开奖的啊

目前已有保底：1. TP联洲 深圳 42w2. TP普联 杭州 38w3. 宁德时代 宁德 30w+ 按最低15薪来算就是30w，两方有5k违约金，拒了4. 迈瑞医疗 武汉 30w 具体还不清楚，这个是实习转正，等级还没定5. 亚控科技 武汉 要求保密 但很有诚意，比我在offershow上看的高6. 长江存储 武汉 25w互联网也有冲，但基本都挂了，想问下科技制造类企业还有哪些能开到35w以上的，想再冲一下（大疆蔚来已经挂了，华为oppo小米vivo目前都在流程中）------------------------------------9.25小更新----------------------------------汇川线下三面完等结果了，跟面试官说了期望薪资深圳35w，二面面试官向我确认了给35w我会去，三面面试官没回应。希望能成，个人觉得汇川技术比TP强，所以如果真给35w很可能会去。

一.基础内容-base：北京-部门以及业务：手机事业部，小米手机的相机开发-主要开发语言：java-时间：2024.10.10-时长：60min二.内容百度实习项目拷打你提到binlog监听数据变化，这个格式都有啥，你为什么采用row形式？如果数据量过大，都能及时监听到吗？如果丢数据，你有什么办法做补偿？那你这个方案，还有备用方案是吗？能介绍一下不？数据库的引擎了解吗？innoDB和MyISAM有什么区别？你提到锁级别不同，你有没有了解过什么时候行级锁会升级到表级锁？索引数据结构了解过吗？为什么用红黑树不用跳表？说一下redis中跳表数据结构，咋实现的？跳表层高怎么设置？（不会）你个人项目中流程介绍一下？redis超卖问题怎么加锁解决的？redis挂了，你超卖问题还能解决吗？如果解决场景题：如果你一个订单下单了之后，但是我没有付款，你怎么实现到期关闭？你手上还有offer吗？你百度转正没？为什么要来小米？三.手撕（20min）1.中序和后序分别输出树2.z字遍历树四.反问：1.表现：算法效率不高，答题有点慢，表达能力没有问题2.流程：第二面，通过的话，可能hr面我感觉小米这两个面试官，好注重数据结构之类的东西。==关注我，后期还会有很多面经、双非逆袭经验分享、以及如何生动记住哪些枯燥的知识

9.1更新：下一个岗位流程启动了，估计是寄了，二面的时候可以感受到互动不是很多，主要以我自己持续讲项目为主------------------------------------------------------------------------------------------------------------------原帖：这次面试官主要是做相机结构的部门，上次面完我以为要去直接做工艺了，结果还可以选😍公司：小米  岗位：相机结构/工艺  base：北京时间：8.28 时长：30min一面完当天接到的二面通知，第二天二面二面技术面1 自我介绍 （面试官是个小姐姐，我下意识以为是HR面😢，太刻板印象了）2 项目展示，这次一边讨论一边展示，把项目都讲完了基本上，都是围绕项目提问1）项目难点和解决方案2）对比实验的量化指标是什么，是否有临床实验3）有限元分析介绍，是否有失效之后去解决的案例4）rm倍镜系统是否是创新设计5）堆叠设计难点与解决思路6）是否有过可靠性分析3 反问：1）工作内容：分工艺部门与结构部门，这次主要是结构部门的面试官2）意向：结构部门3）小米15的灵动相机是否是该部门做的：好像是里面某个组做的，不同组负责不同的手机系列4）后续流程，至少还有一个主管面，可能1-2轮面试打算这帖子持续更新到流程结束了

秋招坎坎坷坷终于拿到了2个offer，非常开心，但是不知道怎么选了，想在25年前赶紧把这个事定了算了，不把烦恼留到2025年了，希望2025年是一个拿着offer带着对offer的期待的我！小米：第一个拿到的offer，南京小米汽车，后端工程师，薪资在技术里算很低的，相当于进入汽车行业了，不过小米汽车刚刚起步，不确定以后的发展性和稳定性。阿里云：前几天拿到的意向，技术管培，培训1年后大概率是技术销售，起薪跟技术比不算高，但是也不低，赛道方面阿里云基本是云产品天花板了，一直在拥抱AI，稳定性和发展性都还可以，只不过不是纯技术，还在纠结，要不要脱掉这个包袱。