描述一次你如何处理紧急情况下的项目延期或变更，在资源有限的情况下，你如何优先分配以达成活动目标 ?请分享一次你如何通过创新提升了活动参与度或用户满意度。谈谈你对短视频行业未来趋势的看法。如何确保你策划的活动内容对目标用户群体具有吸引力?请举一个例子说明你如何有效地与其他部门合作完成项目面对批评和反馈，你通常如何回应和改进 ?描述一次你如何克服工作中的压力和挑战。在进行活动策划时，你会如何平衡创意与实际操作性 ?请谈谈你认为快手平台在活动运营方面可以改进的地方。如何理解“用户兴趣点及喜好”在活动策划中的重要性?描述一次你如何通过社交媒体或其他渠道推广活动。请分享你对快手科技企业文化的理解。面对不断变化的市场环境，你如何保持自己的竞争力?谈谈你对快手平台在内容安全方面的了解和看法。如何确保你的活动策划符合法律法规和公司政策 ?描述一次你如何处理与创作者之间的沟通和协调工作。请举例说明你如何利用数据分析来优化活动效果。

在推动用户体验优化结果执行落地时，可能会遇到哪些阻碍?如何解决?如何利用用户研究成果提升OPPO软件产品的市场竞争力?对于OPPO不同产品线的软件产品，用户研究重点会有哪些不同?讲述一下你对用户研究中伦理道德问题的认识和应对措施若要评估OPPO软件产品更新后的用户体验变化，你会怎么做?怎样在用户研究中运用定性和定量方法相结合，以获得更准确结论?从用户研究角度，谈谈你对OPPO软件产品用户界面设计的看法。如何通过用户研究提升OPPO软件产品与用户的情感连接?假设要开展针对特定用户群体的OPPO软件产品研究，思路是怎样的?说说在用户研究过程中，如何与其他部门(如设计、开发)有效协作?对于OPPO软件产品用户体验的长期跟踪研究，你有什么规划?讲述你对用户研究中如何挖掘用户潜在需求的理解和方法若要对比OPPO软件产品与竞品在用户体验上的差异，如何操作?

请举例说明你如何在团队中发挥沟通能力协调各方工作。讲述一次你在团队合作中发挥积极作用的具体经历和做法当面对工作中的压力和挑战时，你会如何保持较强的抗压能力?请分享你在文案编写方面的技巧和提升文案质量的方法。举例说明你如何运用审美能力提升工作成果的品质。若遇到工作任务紧急且要求高的情况，你如何确保执行力?谈谈你对自主能动性强的理解以及在工作中如何体现。假设要处理多项繁杂工作任务，你会怎样安排工作优先级?如何在工作中不断学习提升自己以更好适应岗位需求?说说你对无尘室运营保障行政工作重要性的理解和认识。请阐述你对企业文化建设与企业发展关系的看法。讲述你对活动道具和设备管理对企业文化活动影响的理解若发现无尘室运营保障工作流程存在问题，你会如何处理?当企业文化推进活动出现突发状况，你会如何应对?如何在采购活动道具和设备时做到性价比最大化?请说明你将如何与不同部门协作完成无尘室运营保障工作。

泸州老窖有丰富的产品线和不同的消费场景，怎样根据这些特点划出具有针对性且吸引人的促销活动方案?假如要策划一场泸州老窖与文化艺术领域跨界合作的活动，你从前期创意到落地执行的整体思路是怎样的?你过往在活动策划中，如何协调多个部门或团队共同推进项目对于泸州老窖内部跨部门协作你有什么见解和经验?谈谈你对泸州老窖品牌文化的理解，以及如何将其核心文化元素巧妙融入到各类活动策划之中?当活动策划的创意与上级领导或其他部门意见不一致时，你会如何沟通并达成共识，在泸州老窖遇到这种情况你打算怎么做?举例说明你怎样通过数据分析来评估活动效果，并为后续活动策划提供改进依据，针对泸州老窖活动你会关注哪些数据?若要策划一场面向年轻消费群体的泸州老窖线上互动活动，你会设计哪些新颖有趣的互动形式和玩法?描述一下你在过往活动策划中，是如何把控活动时间进度，确保各个环节按时完成的，对于泸州老窖的活动有何计划?对于泸州老窖经常举办的品鉴会活动，你认为在策划方面如何推陈出新，以提升客户体验和品牌传播效果 ?如何在活动策划中融入社会责任元素，让泸州老窖的活动不仅是商业推广，还能提升品牌社会形象，请举例说明思路。讲一讲你曾经策划活动时，如何应对突发状况并保障活动顺利进行，在泸州老窖可能遇到的突发情况你有预案吗?假如负责策划一场泸州老窖的全国巡回推广活动，你会从哪些方面进行整体规划和区域差异化设计?你如何保持对活动策划行业新趋势、新玩法的敏感度，并且怎样隷天法股这些新元素运用到泸州老窖的活动中?

1.给你一个周末晚高峰期间“小说内容分发曝光量突然下跌 18%”的事故，你有 60分钟协调数据、策略、工程三方止血:你会看哪些领先指标、如何划分可疑路径、如何设定回滚阈值?2.“信息流小说”在特定圈层出现审美疲劳与回声室迹象。请设计一版“提升多样性”的策略(重排/配额/探索分桶均可)，并明确效果指标与防守指标。3.请为“头条小说纵线”提出一个 North Star(示例:有效阅读时长中的完读比例)，并给出3-5个Guardrail(如创作体验、分发公平、青少年安全等)，以及季度级对齐节奏。4.假设番茄小说新签作者，要在头条获得首批种子流量，你如何设定小流量探索、毕业闽值与冷启动保护期?5.面对“推荐策略灰度”项目，如何定义D(最终拍板)/A(责任)/C(被征询)/(知会)并与周会节奏结合?追问A:当产品与算法对关键参数分歧时，你如何组织结构化决策会?追问B:遇到跨 BU冲突，你的升级路径与时间盒是什么?(参考 DACI/RACI实操。)6.你要将“章节内推荐位”策略全面升级，请给出样本量估算、灰度分层(国家/城市/新老用户)、停机/回滚标准;并说明如何规避窥视问题(peeking)*带来的假阳性7.请设计覆盖“数据质量→业务健康→策略效果”的三层看板与告警策略:说明阈值设定、多维切片与自动化根因面板。追问A:如何用留存 Cohort 做早期预警?追问B:如何控制告警疲劳与误报成本?

你如何设计拉新活动吸引新用户你对不同用户生命周期(如新手期 成长期 成熟期)的运营策略有什么理解你是如何看待工作压力的你的数据分析能力怎么样你有没有做过用户分层运营的工作 具体如何实施你对美团的用户画像有什么了解当上级领导和你意见不合时 你是如何处理的你如何评估一个用户增长活动的效果你如何看待加班问题你认为用户留存与用户增长有什么关联 如何提升用户留存你的职业规划是怎样的你熟悉哪些用户增长工具或渠道(如裂变工具 社交媒体等)你如何平衡用户增长速度与用户体验你有没有应对过用户增长停滞或下滑的情况 如何解决的

1、做一个自我介绍，说说你为什么选择物流行业，特别是电商物流？2、在你的理解中，物流在整个电商生态中扮演什么角色3、描述一次你在学习或实习中遇到的突发事件，当时你是如何拆解和解决的？4、你觉得京东物流相比其他物流公司有什么特色？如果让你负责一个区域的配送优化，你会怎么入手？5、假设你发现某个仓库的出库效率比预期低了20%，你会如何分析原因并制定改善方案？6、谈谈你对数据分析的理解，在物流运营中你认为哪些数据指标最重要？为什么？7、如果你是新入职的运营专员，发现团队成员对某个新流程执行不到位，你会怎么处理？8、描述一个你认为设计得很好的服务流程（任何行业都可以），说说它好在哪里，有什么值得物流行业借鉴的地方？9、618或双11这样的大促期间，物流压力会激增，你会提前做哪些准备工作？10、你在项目或团队合作中承担过什么角色？遇到成员意见分歧时你是如何协调的？11、冷链物流和普通物流在运营上有什么差异？如果要你负责生鲜商品的物流运营，你会特别关注什么？12、假设你负责的配送站点客户投诉率突然上升，你会从哪些维度去排查和改进？

小红书年度校园招聘计划录取500名应届生（其中技术岗占60%），但秋招首月Offer接受率仅55%，低于行业平均水平（70%）。候选人反馈主要问题：一是小红书在应届生中的品牌认知度不及字节、阿里等大厂；二是薪酬竞争力不够突出。核心问题：需制定校园招聘优化方案，目标将Offer接受率提升至75%，确保完成年度招聘目标。追问1：从校招角度，“品牌认知度低”可能导致哪些具体问题？（如简历投递量少、优质候选人犹豫等）如何提升？追问2：若薪酬竞争力短期难以大幅提升，可设计哪些非薪酬吸引点？（如导师制、项目历练机会等）追问3：如何通过“雇主品牌活动”（如校园宣讲、实习生开放日）增强吸引力？需覆盖哪些核心高校？追问4：需联动业务部门做哪些配合？（如技术leader参与宣讲、开放项目体验等）如何调动其积极性？追问5：请设计校招进度表：11月、12月、次年3月分别需完成哪些关键动作？（如简历筛选、Offer发放等）

1. 请做一个简短的自我介绍。2. 你为什么选择投递行政管理岗位？更倾向于“体系管理”还是“行政接待”方向？3. 你对“格力行政管理岗”的核心工作内容有哪些基础认知？它和纯行政后勤岗、企业合规岗的核心差异是什么？4. 你认为自己身上最符合该岗位需求的特质是什么？（如体系管理需严谨性与原则性，行政接待需亲和力与应变能力）5. 你觉得自己在“体系文件修订”“贵宾接待流程设计”或“重大活动统筹”能力上还有哪些需要提升的地方？计划如何提升（如学习公文写作规范、练习接待礼仪）？6. 过往学习或实践中，你有没有做过行政管理相关工作（如协助老师编写班级制度、组织校园会议、承担活动接待任务、整理审核资料）？请简单描述。7. 如果你入职后需要快速熟悉格力的管理体系框架或接待标准流程，你会用什么方法高效学习？8. 当你同时面对“体系文件紧急修订”和“贵宾临时接待任务”两项工作时，会怎么划分优先级？请说明判断依据。9. 你平时会通过哪些渠道关注“行政管理”“体系建设”或“商务接待”领域的动态（如行政管理期刊、企业合规平台、商务礼仪公众号）？10. 你如何理解行政管理在格力规范内部流程、保障高效运营、维护品牌形象中的核心价值？

1️⃣ 请先做个简单的自我介绍？2️⃣ 能否谈下你应聘这个岗位的优势？3️⃣ 你的职业规划是什么？4️⃣ 你对快手科技的了解有多少，为什么选择快手作为你的求职目标？5️⃣ 谈谈你对商家直播运营的理解是什么？6️⃣ 根据你的理解，如何进行商家日常规划和方案制定？7️⃣ 如何协同达运和商运推动运营方案落地？8️⃣ 你如何理解和负责商家的GMV？9️⃣ 能否举例说明你如何设计商家的经营策略？🔟 你会如何建立数据监控和运转体系？1️⃣1️⃣ 请谈谈你如何挖掘并策划不同类目的商家标杆孵化？1️⃣2️⃣ 如何打造标杆show case并在城市侧持续复制铺开？1️⃣3️⃣ 你怎样基于外部信息和内部数据输出针对本地生活行业的商家SOP？1️⃣4️⃣ 如何优化迭代商家SOP？1️⃣5️⃣ 你如何看待直播电商行业的现状和未来发展趋势？1️⃣6️⃣ 对于新入职的员工，你会如何快速适应并熟悉工作内容？1️⃣7️⃣ 遇到工作中的挑战和困难，你通常如何应对？1️⃣8️⃣ 请分享一次你在团队中发挥关键作用的经历。1️⃣9️⃣ 在数据分析方面，你有哪些实际的经验或技能？2️⃣0️⃣ 你如何理解用户需求，并应用在商家运营中？2️⃣1️⃣ 描述一次你成功推动项目或活动落地的经历。2️⃣2️⃣ 如何处理与商家的沟通协作中出现的问题？2️⃣3️⃣ 面对业绩压力，你会如何调整策略保证GMV的增长？2️⃣4️⃣ 谈谈你对补贴策略的看法及其在商家运营中的应用。2️⃣5️⃣ 如何评估你所制定方案的有效性？

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在游戏、互联网相关方面的经历。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细谈谈你对未来在公关策划领域的发展设想？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？请各从三个不同方面详细阐述。4. 为什么选择应聘我们灵犀互娱公司的SLG公关策划岗位，有什么特别的原因吗？5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在游戏、互联网行业的了解，以及相关热点的认知？6. 你期望的薪酬是多少，结合实习生身份说说你设定这个薪酬期望的依据。7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门课程，它对这个岗位有何帮助？8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历，并且说明为什么选这三个词？9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否谈谈在其中担任的角色和取得的成果？10. 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？这些对从事SLG公关策划工作有什么作用？11. 对于基础的媒介资源盘点工作，你认为有哪些有效的方法和途径来开展？12. 在媒介文案内容审核方面，你觉得需要重点关注哪些要点和细节？13. 谈谈你对传播效果回收整理工作的理解，以及会采用怎样的流程去完成？14. 假设要撰写一篇社媒帖子宣传SLG游戏，你会从哪些角度构思内容？15. 若需创作评论文案评价一款SLG产品，你认为关键的切入点有哪些？

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在游戏相关方面的经历以及对游戏运营的认知。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细谈一谈你在游戏运营领域的具体目标与发展路径？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？请分别从专业知识、实践能力等方面各说三点。4. 为什么选择应聘我们途游游戏公司？结合公司特色与自身兴趣谈谈你的想法。5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在游戏行业的了解？包括产品特点与行业发展趋势。6. 你期望的薪酬是多少？同时说明你对该薪酬期望基于哪些考虑因素。7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？详细阐述为什么喜欢这一门课程以及它对游戏运营的潜在帮助。8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并简要解释每个词所代表的经历与感悟。9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否谈一谈在其中承担的角色和取得的收获对游戏运营工作的意义。10. 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？说说这些爱好和特长如何有助于你胜任游戏运营岗位。11. 请举例说明你对游戏产品日常运营活动原型设计的理解和可能的设计思路。12. 在跟进游戏运营活动设计时，你认为关键的环节有哪些？如何确保设计顺利推进？13. 讲述一下你对跟进游戏运营活动开发流程的认识，以及可能遇到的问题与应对方法。14. 若负责跟进运营活动的效果，你会采取哪些具体措施来全面评估活动成效？

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在大学期间与专业及游戏相关的经历。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细地阐述一下你对应届生进入项目管理领域的规划？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？请各清晰阐述三点且结合应届生身份说明。4. 为什么选择应聘我们星辉游戏公司？请详细讲讲吸引你的具体因素和想法。5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在游戏行业的了解？结合应届生角度谈谈认知。6. 你期望的薪酬是多少？请说明应届生身份下期望薪酬的考虑因素和范围。7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门课程以及它对该岗位可能带来的帮助？8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并说明每个词背后对应的大学生活片段。9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否详细谈一谈参与过程中的收获和体会？10. 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？这些兴趣爱好和特长如何能助力这个项目管理专员岗位？11. 假设在协助游戏海外地区版本管理时，遇到项目进展缓慢的情况，你会如何推动？12. 若在与项目成员和其他相关部门沟通协调研发工作时，出现意见分歧，你怎么办？13. 谈谈你对文档更新工作重要性的理解，以及作为应届生会如何做好这项工作？14. 当负责项目总结及相关资料整理备份时，怎样确保资料的完整性和准确性？

投递原因其实是九月初的时候想在转正同时看看外部机会，听说这个岗位hc很多就投递了目前已经业务二面被挂回到人才池，复盘原因主要是因为没有让面试官觉得过往经历和该岗位很匹配，可能还是不适合吧