面试过程：1.先签到，我们是一个十二个人的面试小组，进去后面试官先讲解了规则，让我们看了五分钟材料，一分钟的自我介绍时间，二十分钟的无领导小组，最后派代表五分钟的发言时间。 面试问题：1.怎样看待现在高校大学生的育留与流失问题，很多大学毕业生不满意自己的薪资待遇，工作环境，共事同事，而选择跳槽，针对这一个问题你怎么看。2.面对压力你是如何调节的3.大学生活里最成功的事4.你的未来职业规划为什么选择我们公司5.你的老师和同学是如何评价你的6.你觉得你和这个岗位相匹配？ 

两个面试官1.自我介绍2.对岗位工作内容的理解3.自认为自身哪个能力最匹配，哪个地方最不匹配(然后追问)4.职业选择方向及原因(也就是为什么来做运营)5.某段实习最大的收获，并深挖这段实习的工作内容6.介绍数据分析相关的经历7.具体都分析了那些数据8.生涯中最有成就感的经历，不限于实习9.如果给自己数据分析的能力打分，打几分，扣的几分是什么原因10.对python的掌握情况，能做到什么程度11.对其他数据分析工具的掌握情况12.选择广州的原因13.反问

hr面1.先做了一个简单的自我介绍2.对供应链的了解3.面试官介绍京东的供应链(因为和我理解的不太一样)以及岗位的日常工作内容，并提出该岗位需要的能力4.问我现在对于这个岗位是怎么看的，有没有什么问题(然后就我的问题进行解答)，你觉得你有胜任这个岗位的能力吗5.问了一些个人信息(哪里人、成绩咋样、 base倾向及原因、父母工作、是否独生子女等)6.反问7.面试官进一步提出建议，如果后续有业务面，可以去京东物流官网进行了解

一面 HR：主要考察的综合能力：1、沟通说服能力（比如如果出现意见分歧的话怎么处理，强调如何说服他人）2、团队领导和合作能力（认为管理者应该具备什么样的特质、是如何组织领导某个项目的，以及哪些地方可以改进）3、学习能力（比如简历中展示的技能是出于什么样的动机学习的）。其他问题：1、是什么样的性格2、期望的薪资3、还有什么想问的吗？二面 业务：1、怎么看待SHEIN的垂直供应链？2、畅想一下5年后年薪多少？3、能否接受工作地是广州（因为我学校在上海，江苏人）4、还有什么想问的吗？我的提问：1、SHEIN未来的发展方向是继续做服装的垂直品类还是要超过亚马逊成为全球的电商平台？2、随着劳动力成本的上...

一面∶提前 10分钟进去，面试官已经在等着了，问能不能现在开始，还是需要再准备一下，我选了直接开始。面试官是一个小姐姐，先介绍了下自己，然后开始面试，全中文面。首先是自我介绍，提前问了是中文还是英文，说都可以。然后就是宝洁八大问∶1、最骄傲的且体现了领导力的例子?实现了怎么样的目标?说了作为组长和队员一起参加比赛的例子。2、追问比赛中有没有发生冲突，怎么解决的?3、追问了比赛中涉及到哪些专业知识?（因为本专业和供应链没有关系）4、简历中提到的社团，问担任什么角色?做了哪些工作?5、反问，我问了一个问题。时间大概20多分钟。二面∶面试是全英文，有一个外国面试官+两个中文面试官，外国面试官全程主导...

如果有人问你采购的核心理念是什么？〞1.来购部是为公司提供采购服务的部门；2.采购部是为公司的生存和发展创造价值的部门提高公司利润只是采购部能为公司所创造的价值中的一个小分支，单独拿出来讨论实则视野太小为什么采购部是提供服务的部门？我们通常把所有提交采购需求的部门称为 "需求部门”，有时也称为"内部客户Qn需求部门根据部门预算制定采购申请计划，采购部按公司合规的要求，主导采购流程、保讧流程规透明，同时保证所采购的物品。满足需求部门的要求。从本质上，采购部帮助内部客户从外部供应商处采购物品，这是一种服务提供服务是从采购部的职能来看的。作为供应链一环，采购部还需要跳出自己的单独职能，从整个供应链的...

文科生真的好难找工作，上周面试的一家公司试用期每个月不到5k，真的会谢求职不顺，身心俱疲现在打算再学点儿其他的东西，充实下自己，希望可以早点儿上岸啊

1⃣️简单说下我的情况，本菜鸡一志愿投递的盒马产品，被盒马-采销供应链产品捞了，一面即凉   2⃣️周五接到的电话，面试官听出来我在工作，不方便说话🤐于是让我多准备一段时间，干脆下周一早上面试...   3⃣️咱就说周末也没特别认真地准备，就去干了美团和阿里的笔试...这也是我凉的原因吧 凉+1   4⃣️阿里的面试官是个温柔的姐姐，刚上来就让我别紧张，只是简单聊聊，还说前面有个面试者太紧张连话都说不清⚠️就是这句话让我整个人松懈了，心里想着我话应该还是能说通畅，奠定凉的基调 凉+2   5⃣️面试过程主要如下   先是简单的自我介绍-然后问了我在抖音电商负责开发的功能详情-日常需求来源-策...