#你的司龄有多久比较长时间了已经。#工作教会了我...在这里学习到了很多东西。#岗位必备特质大博在厦门算是医疗行业比较大的公司， 对医疗行业前景看好的可以去锻炼 ，但是公司大有公司大的的有点和缺点 ，销售岗位经常需要加班， 公司发展得比较快 ，组织架构上有点不合理 ，部门之间的配合不是非常和谐， 但是也十分锻炼人 ，可以学到很多东西， 国内的销售团队比较规范， 有密集和正规的培训安排。不同岗位经历会有不同，以上只是我一家之言，还请大家有自己的判断思考。

应届毕业生面试的生产技术员。一轮面试给了一张卷子要答题，我也是有一点意外。不过题很简单，都是学校讲过的基础内容。一轮很顺利地就通过了，呆着了卷子去见了生产部的经理。见到经理之后简单聊了职业规划，介绍了一下生产方向的事情，也有一些关于专业知识的问题。本着专业对口的经验，难度也不大。之后直接就让我和总经理谈薪资待遇了。后面就不提了，涉及个人隐私。总之通过得很快。个人觉得生物专业含金量高一点的毕业生可以在这里获得很好的发展。对我本人来说我感受到了充分的重视，特别是和总经理谈起一些微生物发酵相关知识的时候，能看到经理的眼神都亮了。准备入职。期待在博鳌生物工作的生活。第一次写面试体验，而且我也愿意相信这...

总的流程一共是两场面试，一次研发主管视频单面，另一次有研发主管和公司领导线下多对一面试。然后中间穿插一次笔试。研发主管视频单面1、首先进行10分钟PPT自我介绍+课题项目展示2、接着围绕演讲内容和PPT内容进行提问，包括对相关研发的看法等等笔试1、ADC研究中抗体上位点特异性修饰或偶联的方法2、脂质体、外泌体、纳米胶束、阳离子蛋白载体在核酸类药物载体应用中的优劣比较，设计相应的载体与评价模型研发主管+公司领导线下面试1、谈谈对于相关领域的看法2、针对公司现有研发内容进行交流3、公司内部参观

测评  题目包括但不限于：  1.如果你在荒岛遇难，看见一艘船，你会拼尽全力游过去，还是原地等待救援？说说你这样选择的思路  2.红楼梦中你最喜欢哪个角色？为什么？  3.以下哪个词能更好地评价你？  面试问题：  1.首先是简单的做个自我介绍；  2.问科研项目具体的工作内容，有没有碰到过什么难题？是怎么解决的？  3.接着问在校时的成绩绩点多少？专业排名多少？有没有挂过科？六级多少分？  4.对你个人的职业生涯有过规划吗？打算怎么做？  5.对我们公司有做过提前了解吗？  6.你还有什么想问我的？

面试职位  in house管培生  面试流程  邮箱投递→HR面试→部门主管面试  一面  HR打电话过来，先是让我做下自我介绍，接着问我一些校园的经历，四级过了没有，还问到最快什么时候能到岗？  二面  1、部门主管拉了个线上视频会议，先是要求用英文进行自我介绍；  2、你简历上的这个项目主要是做的什么呢？你觉得自己可以适应去国外轮岗吗？  3、说说你对生物医药这方面的看法？  4、为什么想到默克工作？对生物医药这个赛道有什么看法？你看好这个赛道吗？  5、你觉得你竞聘这个职位的优势在哪里？