面试过程：面试是一对多面试，三个面试官一个记录员，问的基本都是简历上经历和个人情况，比较简单，没有那种八大问，比较像聊天面试过程还是很开心的，但是要准备一下党务的知识。面试官问的面试题：1.先进行简单的自我介绍；2.问了哪里人？以后准备在哪个城市工作？3.希不希望入党？党的初心和使命是什么？4.有没有想要问的？（问了薪资福利和补贴）5..近年来的职业规划是怎样的？6.你对公司有什么了解？你对岗位的理解是什么？7.你有什么优势，缺点？有没有作品？

面试过程：1.先进行自我介绍，面试官按照简历问一些简单的问题，比如大学学的什么专业等等。过了大概一段时间后HR电话告知了面试结果。面试官问的面试题：1、先进行简单的自我介绍，然后hr会根据简历自我介绍进行提问；2、谈谈你为什么选择该公司；3、你觉得你在这个岗位上的优势4、你怎么看待工作压力？5、你怎么处理多任务同时进行的情况大学学的什么专业，对这个职位有什么用处，今后的职业规划，知不知道这个岗位的职责等，问题比较简单。

面试过程：面试整体给我的感觉还挺好的，公司很重视，也很尊重应聘者，3个人面我一人，面试方式是视频面试，给我感觉很好。总体难度一般。主要问了我一些个人情况、我对公司的了解情况、优劣势、职业规划。面试官问的面试题：1.首先是进行简单的自我介绍，然后根据我的个人情况问了一些问题。如：你对我们公司有什么了解吗？你做这份工作相比于其他人，你有什么优势？有什么劣势？2.你在学校的经历团队协作案例分享一下好吗？3.谈谈你的职业规划是什么？向你介绍一下我们这个岗位主要的工作内容.你觉得你能胜任它吗？4.你有什么问题想问我们吗？

面试流程:性格测试，群面，单面一、性格测试:很简单，按照实际情况填写就行二、群面:6个面试官，6位面试者进入单面群面题目:给你两家做首饰的商家，产品风格，价位，商家规模都不一样，面试者要做出一套方案来帮助商家增长销售额。群面流程:所有面试者分成两组，每个组负责一个商家，自由讨论分析商家的产品，目前的销售情况，组内讨论出销售长方案，最后派一位代表陈述。三、单面问题:1.先进行简单的自我介绍2.为什么选择你大学的这个专业你的职业规划3.曾经的实习工作中，产品方面有没有做过竞品分析的工作?4.做过数据分析吗?比如如何去挖掘顾客的喜好，如何对产品做规划?比如给你一个销售目标，5.你要怎么拆解到产品上去...

面试过程;面试官先进行介绍，然后让我进行介绍及提问。面试问题：1. 英文自我介绍2. 用英文提问 在实习中最自豪的成就或者事情（自由选择英文或中文回答）3. 案例的跟进问题包括：你在这个咨询项目当中的客户是什么样子的客户， 他们找到你们公司想要合作或者达成的目的什么？ 你是如何找到这个机会点的？具体涉及到的平台产品有什么？ 客户方一开始的外卖是什么？在你这个项目处理细节的时候，最困难的地方在哪里？ 你有没有中间遇到大家意见不和的时候？如何让大家重新拉到一个水平或者说同样的观点？你们自己延伸做这件事情,对公司的意义是什么？好奇问一下,你们拿到多的预算 ,客户给你们公司的费用会提高吗或者你们公司会...

蹲一个复试面经，9.14二面，hr打电话通知的时候刚睡醒午觉，搞忘了问面试形式#京东 #供应链 #JDS   ——————   家人们，新鲜的面经：      供应链规划二面:业余负责人+hrbp 1.自我介绍2职业规划 3对供应链规划这个岗位的理解 4.介绍一下你自己负责的项目中最大的收获5说出你的3个优点和3个缺点 6.为什么选择京东物流，你对京东物流的了解 7.在收到面试通知的这10天你做了哪些准备 8.如果这次你面试没有通过，你会去和hr沟通原因吗，或者你会做别的什么吗 9.你觉得你自己刚刚面试期间有表现得不好的地 方吗 10你遇到过的最大的挫折，如果可以重来，你会怎么更好地去应对这个...