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张张朱朱:#字节跳动秋季2023届校园招聘牛客职播#
1.提前批对于专业二学历的同学有更多要求限制吗?
2.投递提前批之后,可以继续投递后续的正式批吗?
3.提前批有哪些职业方向和发展前景介绍吗
4.HR、面试官觉得除了能力之外,什么品质对于公司来说最重要?
5.提前批的实习培养方案如何?可以介绍介绍么?
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HuperMaste...:红杉的企业文化价值是什么?比如企业的口号?想通过企业价值看到内部的工作氛围~
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夜雨轻寒:地平线校招有多少真实hc?

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菜粥:#地平线春季2023届校园招聘牛客职播#
1、地平线工作地都有哪些?在一些二三线城市有没有岗位呀?
2、地平线企业文化价值是什么?比如企业的口号?想通过企业价值看到内部的工作氛围~
3、小五 | 算法工程师,看到您是2021届的,所以想问您一个问题,您在大学期间的成长路线是怎么样的,比如有没有加一些实验室,还有在当时为什么选择了地平线?是除了薪资以外,有什么核心竞争力吗?
4、想了解一下地平线内部的技术氛围是怎么样的?比如会有每周的技术分享吗?开发遇到难题怎么去定位解决?是以技术驱动业务吗?
5、对于校招生部门和岗位的选择,是定向投递的还是随机的呢?
6、内部员工平时会用自己产品吗,会给产品经理提建议吗?

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醉倒在柏油路上:#联想2022年暑假实习生校招牛客职播#
1.想问下暑期实习的话,会不会有提前实习的要求 或者说 可以自己选择来不来?
2.暑期实习的转正率大概有多少?
3.对于实习生的规划,公司内部是否有明确的培养计划?
4.对于应届生是否有保护机制(防止出现裁员应届生)
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菜粥:#小红书2022届校招牛客职播#
1、对于应届生的培养方案?比如有没有一对一的导师制度?校招生持续一年的培养方案?
2、小红书的前景?未来发展方向,作为应届生进入公司,可以给公司带来什么,公司可以给应届生带来什么?
3、对于应届生来说的内部晋升制度,应届生入职以后多久可以参与到正常的晋升流程,会有特殊渠道吗?
4、公司企业的文化氛围?比如说是客户第一?质量第一等口号?
5、公司的工作氛围,比如有没有很强的上下级之间层级关系,是否有扁平化管理风格~
一楼一楼!重新补充一下哈~
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做什么内推官,不配:#牛客网2022届校招牛客职播#
作为校招季必用app,期待牛客越来越好,有几个问题想问下:
1、请问大佬们怎么看待技术实力和技术责任感?是技术实力能取得长远成功,还是技术责任感和情怀更能取得长远成功?
2、请问叶神,牛客未来的方向是怎么样的呢?经历牛客线上教育、招聘模块、薪资模块、内推模块,未来是打算有什么新的尝试吗?
3、 牛客网招聘是看重计算机的基础,还是会偏语言开发呢?会侧重哪些重点考察应聘者呢?也就是说有哪些可以作为优势的呢?
4、能介绍下加入牛客的成长路线,以及晋升路线和空间?
5、在具体面试岗位中,能介绍下牛客不同部门的职责和岗位范畴偏向吗?
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创作者周榜
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