公瑾广分      笔试   差不多的流程，先填个资料表，然后做题，除了技术题目还有两道逻辑题目。   填资料做题差不多花1个小时，    面试      做完后HR面试。问一些老生常谈的问题，如：为什么从前公司离职？你怎么评价你的前上司？诸如此类。   HR面完接着技术面试。问一些做过的项目的技术问题，如：如何防反编译避免代码被盗用等等，还有很多不太记得了。       两轮面试下来，感觉这个公司很重视应聘者的学习能力。      不但面试官会问你平时看那些专业书籍，而且有一道试题还叫你给初、中、高级工程师推荐技术书籍。   面试时间大概花了两个半小时，挺久的。        智慧汽车网  ...

重庆惠普   一面   Hr电话筛选：打电话问了些简单情况，简单英语交流。这只要工作过有基础，都没问题。   大概15分钟后通知等待二面。   二面   电话先沟通，应该是负责技术的人员，也是问了工作经历以及项目经历，估计主要是为了确认项目经验真假。   因为主要问的也是项目中可能经历的一些关键节点以及怎么处理。   三面   到惠普重庆，从城区跑到西永，面试官是部门经理还是技术负责人一人。   以英语开始，但英语总体来说不标准，当然我的英语也不标准，用英语谈项目就有点扯了：因为有些词汇不知道用英语如何表达才地道。最后还是用普通话解释了项目。   面试官然后就说等待下一步通知吧，没了然后......

用友软件   笔试   去之前电话会通知你要有两小时的笔试内容，让提前做好准备。   去了拿到题，感觉还是有点难度的，让简单的写下实现的思路。。   大部分是设计类的题，需要设计数据库并设置相应的主外键，然后分析需要什么模式来实现。感觉UML ，设计模式等都要了解。    面试   面试官很不错，说我答的题分数会比较吃亏。他们打分会让人事看的。如果是他就收了我了。    建议      多看些设计模式的东西，对面试很有帮助。       浪潮软件   主要是有经验的技术老人面试，之后就是人事来面试。   1.技术会问一些最基础的东西，写过什么项目和工作经验，一般不难。   2.人事经理会问一些...

青海宝讯溯源网络科技有限公司   1. 笔试，已基本的算法为主，包括对象，以及重写重载，依赖注入，反射等方面。   2. 面试，一般会问你的工作经历以及项目经验，还有就是出一个项目需求，让你说出你的解决思路以及方法。        广东南方数码科技有限公司      我对面试其实是有点无语的。感觉筛选人才也不算很专业。   一面   HR面，群面，一个HR四个小伙伴。简单问了你有什么工作经验和项目经历，然后问你期望薪资是多少。      二面   技术面试，不知道是不是两点钟去到，工程师还没睡醒，就问了我几个问题，做个什么项目，会什么语言。   然后就没了，什么都没问，把我准备好的技术问题都略...

联想   1面，电面（HR 询问大概状况）；   2面，电面技术（中英文面试，问了网站前端，后端的一些简单问题）；   3面，电面总监（公司发展，个人发展计划）。      面试官的问题：   问 用英文简单介绍一下你自己。   答 简单介绍了留学经历，在美工作经历。           深圳软网科技有限公司    1． 笔试，感觉不是太难，心里感觉成功的几率很大，   2． 第二天下午收到公司复试电话。这次跟老板和公司项目经理谈了很多，项目经理问了挺多项目方面的问题，自我感觉回答还行，整个面试过程相当顺利。      面试官的问题：   问 如何以较小的内存代价保存 Type、Field 和...

浩云科技   笔试   一开始做题，刷刷半小时到40分钟吧。      HR会拉拉家常，无非就是在为什么离职，以后工作稳不稳定的意思。   面试   1.技术面试。问的挺全，也有核查旧的工作经验的意思，还有知识面。   2.部门经理面试。谈谈理想，谈工资，谈完了说回去等通知。       面试官的问题：      问 你觉的你对上一家公司最大的贡献是什么？   答 首先，上一家公司有一个很好的团队合作氛围，也让我在这个团队中提高了自已并发挥了自已的作用。   然后，就是我在某个项目中，起到了关键作用，和大家一起推动并完成项目的发布。       亚尔迪   笔试   里面有各种各样的问题，大概...

珠海方正印刷电路板发展有限公司（PCB）   笔试   先给了一张卷子做，题目大概10道。   C#相关的简答题，网上的题库都能找到的那种   后面还有数据库相关的题，写SQL语句存储过程之类实现什么功能的题目   最后一道编程题目，多线程死锁相关的   面试   做完后技术经理过来问话，按套路答。   之后喊了人力总监和部门总监过来一起问话，聊你为啥跳槽，希望在方正怎么发展，后面会谈到工资和生活环境等。    面试官的问题：      问 谈到生活环境的时候不要犹豫，想进去混一段时间直接干脆说不介意。   答 我犹豫了好久，因为地方很偏僻，去市区都得坐2h车。       威胜集团   第一...

北京莹和视兴科技有限公司   一份儿笔试题，都是比较基础的。    然后面试官开始询问工作经历，接着问了问C#的一些基础，比如：抽象类怎么用；      还会问到他们项目中可能要用到的技术点，比如：做过消息推送之类的么；   看工作经验不多，没往深的问，总体而言问得比较基础。   最后又让人力的问了一些各方面的意向等等。   整个面试流程挺快的，这个不错，不像其它公司等很久       光宇游戏   笔试   先是签到，然后到会议室电脑上录入个人信息，然后答题。   逻辑题若干， 技术题有十道基础题，一道加分题。    面试：   必须达到一定的分数才能面谈。   面试时面试官直奔加分题：  ...

北京创世新强科技有限公司   面试过程：   技术经理直接面的，没有笔试。   先简单的自我介绍再说下自己的工作经历，然后针对做过的项目用到的技术点问你，越问越细（或者说我的情况是越问越基础）。       一些问题（主要是针对你的项目问的）:     为什么从之前单位辞职；  以前的项目经验 ；  导出的Excel返回什么类型；  前端是怎样捕捉后端异常的；  细到还问npoi导出Excel中的一两个写入值的属性。              觅优信息技术（上海）有限公司   开始有个笔试,然后面试3轮。      HR面谈，技术人员面试，到技术总监面试。   最后HR谈工资，几天时间收到Of...