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2021-07-12 21:15
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2021-07-12
在牛客打卡29天,今天学习:刷题 1 道/代码提交 6 次
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11-13 16:21
门头沟学院 内容运营
JUST避雷——————
作为在秋招里摸爬滚打、面过十几家公司、也踩过坑的“过来人”,用我和我室友们的血泪史,总结出这几类公司,你遇到了快跑!别回头!第一类:谈梦想时像传销,谈钱时像乞丐 “我们看重的是你的潜力,不要只看眼前薪资”、“公司正处于快速发展期,期权未来很值钱”、“我们是大家庭,不谈钱,伤感情”。 我面过一家初创公司,创始人给我画了半小时的上市大饼,说到薪资就含糊其辞:“薪资结构比较灵活,绩效空间很大。” 后来我打听了一下,他们给应届生开的月薪,在上海勉强够租个房。一家对员工现阶段基本生存需求都无法给予尊重的公司,不配谈未来。第二类:面试官/HR极度不专业 迟到且毫无歉意。面试时不停刷手机、接电话。对你没有任...
什么样的公司千万别去
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11-13 15:45
已编辑
门头沟学院 Java
Boss投递真实数据
这几天闲着没事,就想统计一下本人要求下在Boss投递的真实情况:筛选条件:hr一个星期内活跃、日薪工资200以上、公司规模100+然后一下就是我统计的数据了,直接看图无需多言:我不知道我是不是太菜了,或者是哪个步骤有问题。情况上来看不是很乐观,至少比今天五月份左右投递还难。为什么第一天过滤比例有98%,第二天只有49%,因为我把范围改成全国了[卑微仔]PS:本人情况,无参考价值……
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10-12 00:07
哈尔滨理工大学 自动化
秋招好难啊
这简历还有必要投了吗
LXXXXd:
有点杂,想搞自动化的话没必要把法律的经历写上去
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10-16 15:48
算法工程师
帮我看看能给什么
sp吗还是什么
Aaso:
怕不是SSP
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11-10 19:52
门头沟学院 Java
薪资要看总包还是月薪?刚毕业的你该选哪个?
每次看到offer上的薪资数字,都像在解一道谜题:月薪、年终奖、股票、补贴...到底该信哪个?哪个才不会坑我? 刚毕业的我们,谈薪时就像在菜市场买菜——既怕被坑,又怕错过好货。HR说的"年薪30万"听着很香,但仔细一看,月薪才1万,剩下全靠年终奖和股票。 这感觉就像买奶茶,说好的大杯,结果半杯都是冰块! 我建议还是多去问清楚,薪资结构以及总包具体组成部分,对于一些不稳定的还是要慎重,极大概率不会写在劳动合同里,因此不发也是基操,毕竟仲裁也没用。 一、月薪vs总包,到底该信谁? 月薪毕竟每一个就得发一次,五险一金也是如此,你每次跳槽都是满X年整或者拿年终再跑路的?有时候很难...
勇敢的菠萝蜜在吐槽:
签约前是爷,签约后是孙
薪资要看总包还是月薪?
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