时间：2025.6.30一面（10min）： 误入该场面试，以为是和软件搭边的，貌似是和硬件自动化有关的，不知道是做什么的。 去年毕业最逆天的面试，约的下午两点半，进去就填表，一大堆信息和神人问题，面试官迟到两小时，本来是两个面试官对一应聘者，后面赶时间直接群面，当时应该直接走人的，真的神经。 随便看一眼，啥也没问，只记得这句话“你们简历上基本都是软件技能，我们这边偏硬件，你们对这些有没有兴趣呢，未来确定想干这方面吗，我们不希望你干几个月就走人”，很没有营养的面经，像是进厂一样，随便抓一个人进去就干活了。 当时最后只剩下三个人面，包括我，群面的时候，另一个人说自己家里也是开厂的，对这方面会熟悉...

项目都是知识星球上找的,自动化脚本海投一周一个面约不到,道心破碎了

收藏我了是进人才储备池了还是有戏了😂

把最近两个月听到、看到几个事，分享给大家：湖南长沙某个给政府驻场开发的项目中，全是古法编程、纯手工CRUD，一个在那里的实习了几个月的小朋友担心自己再干去会找不到工作。国内某家股份制商行、三大运营商某研究院，日常开发都还是在对话式阶段，把模块需求描述给AI，再把AI给出的代码粘到工程中，最先的AI工具不让用，国外工具更是免谈，虽有国企的稳定不卷，员工却担心自己被温水煮青蛙，彻底失去竞争力。西安一个朋友的公司每月多花几万块钱采购Token，虽然是笔不小的费用，但营收端这两年接到的AI项目越来越多，成本端过去30多人的研发团队现在只需要十几个了，多出来的人要么去跑客户、要么去搞新产品研发、要么就走...