万恶的kpi

【面试信息】面试方式：视频面试（单面）面试时间：2025年06月30日感觉要凉的节奏

base北京海淀区，工资2-3k初面也是笔试，将通过初筛的七八位位同学们拉起来开会议，发放笔试题目，两个老师一个介绍题目另一个全程没说话 笔试只有一道题，要求做一个苹果棋出来，用前端框架Vue或者React都可以，能导入ai对手则更好，需要实现不同难度选择不管使用什么手段 在下午俩点前将代码发给他的邮箱就行

磕磕绊绊竟走到了蚂蚁HR面，这是在我意料之外的，6月接近中旬面完的HR面，快到6月底打电话确认，拿到了意向书，做了体检（我咋看别的实习没有做体检的，体检项目还挺全），一直到签署了正式的offer跟实习协议，悬着的心才终于落地。楼主明天就报道了，准备出发去杭州了，蚂蚁是楼主第一个走完流程的公司，楼主能够走到这一步，多少包含部分运气。HR面的内容其实与其他HR面内容上没有太大差别，面了45min左右吧，HR基本把楼主能想到的问题都问到了，比如说，最大的困难，学习方法，你的优势，解决问题的思路，未来规划等等。楼主感觉面的还挺有压力的😳。6月底了，终于也是找到了一个归宿，谢谢蚂蚁😭，后面面完蚂蚁两天又把海康威视的流程走完了。回想起来，楼主能够走到今天这步，多亏了楼主是一个积极乐观，坚持不懈的人，楼主找实习的过程一直都很坎坷，包过面试蚂蚁也遇到了各种困难，但楼主都挺过来了。楼主一开始找实习的时候会用Excel记录投递公司的信息，当时楼主还只投叫的出名字的厂，到了后面记录也不做了，因为投的实在太多了，基本上只要能叫得出名字的厂，楼主都投过，被戏称为“耐投王”😤，后面实在没有进展，开始转战小公司。公司虽小，要求可不低，楼主在ssob上也吃了很多败仗，一共投了400多家，简历交互有60多家，但楼主前期面试经验的积累大部分靠ssob上找的公司。一不小心写了很多了，回首过往几个月经历，虽满是艰辛，但也收获颇丰，从最初的懵懂期待，到后来的焦虑迷茫，再到如今的乐观坚定，这一路走得不易，却也让我越发清晰地认识了自己的优势与不足。最后我想说的是，各位焦虑迷茫的牛友，我想一定要乐观坚持，积攒实力，等待机会，抓住机会，人生很长，总有翻盘的可能。写于2025.6.25清晨

翻了下牛客最近几个月的测试方向的面经，发现测试除了日常的八股（操作系统、计算机网络等）外，测试专业方向的面试题主要分为2类。一、测试理论基础知识：1. 黑盒测试与白盒测试的区别是什么？2. 什么是冒烟测试？3. 测试用例设计时需要注意什么？提Bug需要注意哪些点？4. 了解Bug的逃逸率吗？怎么降低？5. 测试报告是怎么写的？6. 你有没有接触一些和AI相关的自动化测试？7. 性能测试：怎么做/关注指标（响应时间、TPS、RPS及区别、压测指标）/发现瓶颈/使用框架8. 如何判断一个Bug是前端还是后端Bug？9. 接口测试工具及方法、接口自动化框架搭建及参数化实现10. 除了功能测试、性能测...