要坚定自己内心的想法

钉钉五一节后开始了Python考试，钉钉员工直呼梦回大学。内部员工反馈：本次考试为全体研发参加，30分钟100道题，涉及Python基础语法、数据类型、函数定义与调用等十几个模块的知识点。此次考试成绩不会与绩效挂钩，但是听说分数高有可能调去开发AI（AI开发的核心语言是Python）所以说，钉钉这也是“认证”了 ：Python是世界上的z好的语言~

一、为什么 React Hooks 是前端面试高频考点？React Hooks 自 React 16.8 引入以来，已成为主流开发方式。它用函数组件代替类组件的状态管理和生命周期逻辑，使代码更简洁、更易维护。在前端面试中，Hooks 相关问题往往被用来考察候选人对 React 工作原理的理解、代码结构设计能力及副作用处理能力。但是还是有面试官喜欢问那个生命周期，很烦，虽然确实历史代码也还有类组件。二、核心 Hooks 讲解与面试重点1. useState用途：为函数组件添加本地状态。常见面试点：多次调用 useState 是否有顺序要求？setState 是同步还是异步？如何正确更新前一状态值...

安克创新具身智能岗位大力招聘中，投递链接：https://anker-in.jobs.feishu.cn/s/iSA8v9d2，右上角切换社招/校招，搜索“机器人”或者“具身智能”可见相关岗位。算法、软件、系统、嵌入式、硬件、本体、强化学习、结构等大量岗位放出。为给全球家庭用户缔造更美好的生活，安克决心打造支撑未来十年的机器人技术栈，并借助安克成熟的产品化和市场化能力，达成商业闭环。安克的机器人技术栈和产品将围绕三个本体进行布局：本体一「二维基础型」：以扫地机器人、割草机器人为典型的平面作业机器人，是当下商业化的主力，支撑着基础业务规模。本体二「三维移动型」：包含机器狗、无人机等具有三维空间移动能力的机器人，作为安防和清洁领域的补充。本体三「三维交互型」：通过机械臂来实现复杂操作的人形/类人形机器人，代表着未来家庭智能服务的最终形态。测评和面试参考：一、笔试和面试测评：要靠拢公司价值观，可以关注安克微信公众号看看价值观历史文章，也可以去知乎搜搜华为的性格测评怎么作答，都有相似之处。行测题可以多刷一刷，整体不难。测评过不了一票否决，一定要重视并提前准备。性格测评可以参考https://www.nowcoder.com/discuss/353158733318529024，题目形式是把三个陈述按照符合程度排序，注意会有重复或接近的题目，不要前后矛盾。安克的价值观是“第一性，求极致，共成长”，第一性就是关注底层原理。cata测评言语理解、资料分析、图形推理各10道题，共30道，每道题作答时间60~90秒。难度中等，正常行测难度。校招笔试：容易到中等难度，多多刷题提前准备即可。面试：一定会问简历上的内容，特别是项目，另外会问重点的专业知识，还会问一些常规的问题，比如遇到困难是怎么解决的，这种都可以提前准备好，例子要具体详细有专业性。【重点】也要结合“第一性，求极致，共成长”这三个方面来回答。投递链接：https://anker-in.jobs.feishu.cn/s/iSA8v9d2，可私信跟踪进度。

给点经验 印象中的进度：6.14夜里投递 6.15中午电话沟通约面6.16面试（一个小时收到口头offer电话）6.20正式发offer 6.21入职 得物面经（其实没什么面经）因为得物岗位很多： 1.自我介绍的时候在在jd上贴合匹配度 2.表示出自信和想去的态度（因为毕竟现在实习生鸽公司的现象也很多，你在用你摇摆的态度去面试，其实mentor也会用这种态度对你） 3.对自己的简历要熟悉（因为确实会深挖一下） 投递Tips： 1.今年暑假真的很卷。可以适当降低自己的预期 2.投递一定要看哪家公司最近在招人！看最近，而不是看到什么岗位投什么。这样查看率会比较高（我感觉基本在***我的简历被查看的...