Oi,27届,如果你从现在开始准备校招——

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最近后台总收到提问:“27届现在开始准备秋招是不是太早了?”

其实现在准备正是最佳时机——2027届毕业生预计将达1300万,竞争激烈。当前大厂(如腾讯、阿里等)已针对2027届启动寒假实习或校园大使招聘,这意味着校招“抢人战”已提前一年开始。若等到明年秋季再准备,将错失实习转正、提前批等关键机会。

那我们现在来看看27届校招时间线到底应该如何规划:

1. 2025年12月-2026年2月(寒假实习期)

投递寒假实习岗位,积累经验,争取转正机会。
制作首版简历,明确职业方向,学习岗位核心技能(如编程、数据分析)。

2. 2026年3月-5月(日常实习积累期+暑期实习申请期)

投递可转正暑期实习,积极参与面试模拟。
通过日常/远程实习补充项目经验,强化专业技能。

3. 2026年6月-7月(暑期实习+秋招提前批启动)

全力争取暑期实习转正。
关注互联网大厂、央国企技术岗提前批,提前刷题(如行测、专业知识),利用内推提高通过率。

4. 2026年8月-10月(秋招高峰期)

实习转正答辩,更新简历并突出量化成果。
多渠道投递(每日5-10家),抓住“金九银十”,参加线下双选会,针对性准备笔试与面试(如互联网重群面,央国企重HR面)。

5. 2026年10月-12月(Offer收割期)

强化面试准备,合理评估并洽谈Offer。
关注秋招补录,把握秋招最后机会。

6. 2027年1月-5月(春招补录期)

继续投递寒假实习与春招岗位(岗位量比秋招少30%-50%)。
平衡毕业论文与求职,完成入职准备。

最后,送上成功关键策略:

1. 实习优先:高质量实习经历比GPA更重要,多数企业重视至少两段相关实习。
2. 打破信息差:通过官网、招聘平台、内推等多渠道获取信息,紧盯提前批与补录。
3. 技能聚焦:AI等前沿领域岗位需求大、薪资高,建议提前学习机器学习等相关技能。

总结:校招是信息战与准备战,现在开始规划正当时。再带上一个求职全流程赋能工具——求职精灵,帮大家解决从简历、网申、笔面试到offer选择的一切难题!

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ps. 给大家一张图,了解一下今年大厂校招规模,以供参考~

#想实习转正,又想准备秋招,我该怎么办# #秋招,不懂就问#
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个人情况:河北人,双末九,电子信息,通信但因硕士方向原因知识忘光;转JAVA中道崩殂只会硬背八股,不会框架力扣;一段腾讯半技术岗实习,干了仨月Excel;一个全是水的论文,一个没下来的专利投递策略:基本都央国企,工作地济南=青岛=天津>石家庄>北京,岗位每家公司不一样,运营商投的都是网络部,银行都是科技岗,能源类基本数智化相关,其他啥顺眼投啥(八股拷打不投,手撕不投)部分投递与offer:运营商山东移动省公司—offer,已签两方交保证金,等上家毁约山东电信省公司—offer,但当时已经有移动了放弃河北联通省公司—offer,不等毁约放弃山东联通省公司—冲突没笔试天津三大运营商—打听到待遇一般没面北京移动—AI面后无后续总部都没有面试通知银行(都是裸考)中行—笔试跟移动撞了,选了移动建行—笔试寄,一个没进面农行—只进了农行雄研的面,但面试与邮数冲突去了邮数;河北山东省分和农数都没进面工行—山东省分、石家庄市分面试撞了且都跟河北联通省公司撞了,选了河北联通,有点后悔;天津市分进面没去邮储—北京数据中心差额体检ing交行—河北省分等递补民生总、中信总、华夏总、渤海总、浙商总、平安市分、招商市分—各种原因都没去面恒丰—没明确挂,可能在递补齐鲁—笔试没来得及参加投了一堆城商行但没参与后续流程电力系统国网—专业代码原因无缘南网—面了广东电网、南网数字,均寄华电—“青年骏才”面试通过,双选时天津分公司打了电话,但很奇怪我问签了三方毁约很晚能否接受,对方说你有意向来就等,我说我有意向,但是那个电话之后再无其他消息国能—直招没消息国电投—笔试忘了做了大唐—没去笔试华能—笔试与山东移动面试撞了,放弃三桶油中石油—华北油田数智化offer,因工作地放弃中石化—与华电笔试撞且人不在笔试地,放弃中海油—发太晚了已无面试想法其他荣耀—offer,签三方但是已经提出毁约,只是要等四月(还是很感谢前不着村后不着店时候荣耀给的offer稳住了心态,毁约纯个人原因与荣耀无关)航空工业计算所、一汽大众、中国通号研究院—offer,放弃个人感受从城市上来看,无论国企还是私企,二线城市难度高于一线,北方尤甚,因为本身可供选择的企业太少,导致想回家的人都在扎堆,且有些二线城市基本只能校招一步到位,想在一线干几年再回去不容易。央国企的话,面试过程对做技术的同学来说显得过于潦草且无法发挥优势(当然对我这种菜狗会比技术面试更友好),运气成分占比很大,无论是筛选、进面还是最后结果,我感觉能比较稳的最后寄了,反而是没啥希望顺手去一趟也没准备什么的给过了,所以不要all in任何一家也不要胆怯任何一家。至于个人选择,我还是想去生活和心理压力小的地方和企业,面试时候一问抗压就是铿锵玫瑰,实际一干就是一碰就碎;工作量现在新人不管去哪都躺不平,所以不指望真朝九晚五一杯茶一张报过一天,主要还是在自己的一般承受范围内。人把自己当个物件卖出去时候,除了问自己“值不值”,也得多问一句到底“想不想”。欢迎大家来评论区讨论~~
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