秋招投了一堆一个面试都没有

薪资谈判的重要性薪资谈判是求职过程中的关键环节，直接影响到你未来几年的收入水平和职业发展。掌握有效的薪资谈判技巧，不仅能够获得更好的薪酬待遇，还能体现你的专业素养和自我价值认知。薪资谈判的价值经济价值：直接影响收入水平和生活质量职业价值：体现个人能力和市场价值心理价值：获得应有的认可和尊重发展价值：为未来跳槽建立薪资基准薪资谈判的时机最佳谈判时机：收到口头offer后HR主动询问薪资期望时面试官表达录用意向后正式offer发放前避免的时机：面试初期就谈薪资还未确定录用意向时在技术面试过程中已经接受offer后薪资谈判前的准备工作市场调研1. 行业薪资水平调研调研渠道： 在线平台： - 拉勾网、...

安卓开发岗，全是八股，大概有20道，面试官普通话和英语也不咋滴，每个问题我基本上都要反问才听懂在讲什么。我就一道没有答全，其他全答出来了，然后挂。已经无力吐槽了，随他吧，累了

收到了携程的测评，做完要多久能知道过没过不知道有没有现在有没有收到携程的offer

8月底才开始投的，战绩如下：快手 一面挂；字节 三面等（大概率挂）；京东 二面挂；旷视 二面挂；小红书 二面等（小概率过）；携程 二面挂；作业帮 二面挂；百度 转正还没发offer；这个结局还是很打击的，但还是意料之中，校招本身就会比社招难很多，毕竟同质性经历的人太多，优中选优还要考虑候选人的忠诚度，所以收拾下心情准备下午的网易笔试了，东榆已逝，桑榆非晚。