25届校招生想离职了咋办

受不了了…工作没有成长性
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自己选的跪着也得干一年,我24届的,从今年二月就开始跳槽,6月才跳成功,很多大厂HR都是6月份以后才开始看上一年毕业的社招的,工作经验没满一年人家都不会打开你的简历
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发布于 07-02 19:58 浙江
时间太短了,跳槽不是很好,起码要坚持一年,看看能否内部转岗 或者后面写简历偷领导的产出就行
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发布于 07-01 10:09 陕西
工作只会死为了赚钱谋生罢了,有价值和成长的工作太少了,现在职场大部分都是打杂,并且做很多杂活
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发布于 07-07 10:01 广东

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作为一名预备党员,研究生毕业后入职深圳某科技公司。根据学校的统一安排,我的党员档案和人才档案一并打包回到了户籍所在地的人才服务中心。但我所在的公司党组织后续要继续发展我为正式党员,就需要调阅我这部分材料。所以,我回到老家湖北,亲自去了一趟人才服务中心,询问党员档案的借调流程。工作人员一听我说“公司要借阅档案”,立马脸就垮了:“你们这些公司怎么都这么‘赖’啊,想看档案就能看?想看就让他们从深圳亲自跑来湖北看。我们这边有规章制度,不能乱搞。”他的话里带着一种莫名其妙的敌意,仿佛我不是来办事,而是来添乱的。我当时就懵了。我只是一个应届毕业生,按流程来问一件该怎么做的事,怎么就成了“公司赖”“瞎搞”?我忍不住怼回去:“你凭什么这样说话?我只是来咨询流程,你需要什么材料我可以回去找公司准备,说这些公司赖不赖,有意义吗?你是来为人民服务的,就这样服务的吗?”可能是突然意识到办公大厅里有摄像头,他神色一慌,马上道歉:“哎不好意思,我不是那个意思。”态度缓和之后,他甩出几个不太合理的“替代方案”:要么我整个档案(含人才+党员)迁到深圳人才服务中心,彻底跟他们脱钩;要么我把党员组织关系转回户籍所在地的社区,再由公司“重新发展”。我知道这两个方案听起来是在“提供选择”,但实质是把原本能按正规流程完成的事情绕开——只因他懒得处理。我也确实看到,他们手册里就写着“档案转出流程”,只是他不愿意按那个走。最后,我拨打了12345市长热线反映情况,问题才得以推进。至今,该流程还未走完,真怕到时候再给我卡一道下次再办事,我一定得随身带一个大疆随身相机
牛马上牛客当牛马:形成鲜明对比的就是我来深圳找社区党委和园区党组织仅用几个电话,然后线下就花了两分钟把借调函给搞好了,办事一点都不拖沓
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程序员小白条:木的办法, 以后越来越差,还是家附近宅着吧,毕业的人越来越多,岗位都提供不出来,经济又过了人口红利期
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07-11 18:47
已编辑
门头沟学院 后端
摆烂最舒服了:感觉不看学历不看实习,只看经历相关度了
投递米哈游等公司7个岗位
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