投票
求帮应届选offer,两家薪资一样
1.微步在线ui岗,九险一金按当地最高指标交,听说加班少,但是网安业务不好跳槽
2.安克创新ui岗,六线一金,优点是大厂平台好,但是安克风评很差说卡转正加班多
#微步在线# #安克创新# #安克创新求职进展汇总# #选择和努力,哪个更重要?# #今年秋招哪家公司给的薪资最良心?#
1.微步在线ui岗,九险一金按当地最高指标交,听说加班少,但是网安业务不好跳槽
2.安克创新ui岗,六线一金,优点是大厂平台好,但是安克风评很差说卡转正加班多
#微步在线# #安克创新# #安克创新求职进展汇总# #选择和努力,哪个更重要?# #今年秋招哪家公司给的薪资最良心?#
全部评论
微步氛围还不错
微步开多少薪资啊
佬是做b端UI吗还是c端
福州大学可是211,可以选一个上档次的
相关推荐
查看3道真题和解析 点赞 评论 收藏
分享
03-11 11:20
青海大学 运维工程师
Kurumis:整个简历看下来就发现你其实对测试理解还很浅,很多地方都是硬凑上去,项目也是学生课设级别,没什么含金量
首先是学习建议:
1.系统性了解一个真实工程的框架,有利于你后续提升项目含金量,理解测试的逻辑
2.真正去学一下自动化测试和性能测试
再就是简历本身包装问题:
1.投测试的话就不要说自己独立开发自己测,专注描述自己怎么做测试的
2.项目经历太像套话,很容易让人怀疑你到底真的做过没有,比如并发是具体做了多少并发?自动化脚本是怎么跑兼容性和性能测试的?测试用例写了多少条?
3.教务管理系统一听就是数据库课设作业,含金量不高,不过你可以在原项目基础上重构扩展,比如添加docker容器部署MySQL和Redis,添加消息队列和锁机制防止系统扛不住高并发访问,让它真的像个实际工程
4.技能里性能专项测试没有把握不要乱写,就写你会什么工具就行了,做专项性能测试的都是行业大佬,你要写的话一定要有对应的专项性能测试项目
5.可以在简历里附上项目链接,压缩简历内容的同时提升简历真实性 点赞 评论 收藏
分享
