今年秋招哪家公司给的薪资最良心？

第一次见到月薪12000的实习薪资😱还得是概念公司，没钱就融资，融资完就挥霍抄概念就能上市也是一种实力引liu:腾讯、字节、华为、小米、阿里、美团

感觉春招似乎比秋招容易，我这个菜鸡（秋招一个都没拿到）也能拿到两个offer（但感觉两个强度都惊人），而且都是tob的，不知未来成长如何（好不好跳槽），大家给点意见参考参考。本人后端Java选手慢脚 base北京pdd base上海另外后续会分享字节、小红书、腾讯、美团面经（记忆版）（才发现从去年暑期到现在都快三十多面了）------------------------------------更新，pdd很意外的开了ssp，但是担心有命赚，没命花😅，希望佬们能分析分析ks数据平台和temu算法中台（好像是搜推团队），哪个对未来职业发展好些？欢迎在评论区讨论。-------------------------------更新，pdd最终是用户增长算法部门，有佬们知道用户增长和搜推广有什么区别吗？用户增长的话还值得去吗？

北京最早开奖大厂保温两轮来电话问期望薪资 问offer情况（确实都没开呢） 最后说等同base地另一壕厂先发了我再联系他壕厂当晚恰巧来电，说前面这家开了你跟他说的期望薪资，这边可以+2k我说能不能咱壕厂直接按+2k开了，不搞另一家心态了，并不能够难绷了 想摆烂了 想让两家就随性开吧 全开个大白菜不用选了 真a烦了

早上还没睡醒，就接到了荣耀oc！立刻清醒了哈哈哈。实习的时候听学长说荣耀转正几率大、秋招有优势，就放弃了一众offer选择了耀子，果然没让我失望！回想实习期间真的超级快乐，每月都有至少1-2次的实习生 “Hi Friday”活动，零食下午茶管够。还组织了运动会，玩得很开心。身边好多大佬，工作氛围也很好。秋招也投了些其他公司，正愁着流程慢搞心态呢，突然这就上岸了，薪资也是很有良心！坐等三方下来立即签约，期待正式加入荣耀~

对我来说，我的校招是彻底结束了，毁了一次约签了手上这家。背景211本，无护网，无cve，无安全相关实习，无ctf比赛奖项，就一段用友的实施开发。我是从九月底开始参加秋招，一直陆陆续续的面试到现在，boss➕智联➕应届生投递1100家，网申大概有个100多家。基本上我看到的所有安全岗和计算机大类岗我都投递了。大概参加了五十多家的面试。安全岗位真是少之又少，hc就几个，还特别看匹配度，面了好多移动安全，合规密评什么的，是真不匹配。安全这行要是不够卷和我一样，真的慎入啊。不算a崩的几家，拿到手的offer就五家，给大伙挂个薪资参考。秋招一月份拿了两家江淮汽车 信息安全岗  安徽合肥8*13 八小时双休单人宿舍有食堂 卡92禾赛科技 信息安全工程师  上海长宁 16*12+（0_6）研发平均3.5 每天25饭补这家二月底毁了我秋招offer，拖了两个月三方没签，无赔偿  慎入啊，毁我offer的原因是裁员，信息安全部门总共六个人，裁了一半，网安部门主管换人，新主管把我这个岗裁了。秋招还有龙旗什么的拿禾赛a崩了，就不提了。春招 五六月拿了三家港华能源  安全运维助理 深圳福保 7.5*15+每个月1500房补 杂七杂八加起来总包13w 无食宿 卡92，给的是规定的一口价，没a的空间。京东方 信息安全专员 张家港 8500*（13-16）每个月还有350的饭补话费补贴 有食宿 但晋升太慢，给的我band5，好像正常本科是band6 两年一晋升 12级才是leader数美科技 黑产研究 北京朝阳 最后签了这家，给的还行，能在北京苟住，业务蛮感兴趣的。具体薪资不透露了。倒是没禾赛高。安全行业真是堪忧，个人水平本身也有限，中大厂基本上一两轮就挂了，希望未来行情会好点吧。挂个投票看看大伙会选哪个offer

有这么几个offer，后续的在流程中的也不准备走了，就在这里选了，想听听大家的意见想从个人成长度等方面考虑，哪些业务或者是部门在公司的地位更核心一点1、高德-高德打车 北京2、阿里控股-管理平台开发 杭州3、阿里云-中控平台 北京4、腾讯-cdg 腾讯广告 深圳5、阿里淘天(hr面)-菜鸟 杭州6、美团-本地商业核心 业务研发平台 成都既觉得美团阿里的offer能够大概拿来做一个秋招的保底，又觉得腾子的title舍弃了太可惜，不知道怎么办

秋招结束了，看见很多互联网大佬在offershow和牛客上晒薪资，动不动就sp，ssp，各种人才计划，年薪动不动就上50+，甚至100+的也不少，保底都是30+，这些帖子的讨论热度也很高，下面都在说自己拿了多少。真诚发问，这是计算机专业就业的大部分工资情况吗？保底都是30+，以及互联网厂一年比一年高，真的不会出现薪资倒挂情况吗？第一年30，第二年第三年还会涨吗？非计算机专业，只是看见大家都拿了30+的offer，但是我秋招努力了很久才拿到了个勉强20出头的薪资，心里的落差感真的很大，专业和专业时间差距这么大吗？

👋个人背景：双非硕👏offer1：助理后端研发工程师 金山 珠海薪资 n*14（年终奖部门和个人绩效好可能会多一点） 进去培训之后再分部门，说是应届生不会被分到比较边缘部门。361淘汰制度，半年考核一次，连续两次不合格就走人，应届生前半年培训不用参与考核。💯offer2：后端研发工程师 作业帮 武汉薪资 n*15 中台产研-erp研发，会涉及订单支付vip之类的相关业务。家人在广州工作，对象在广西读书，地点上更偏向金山一些，只是不知道从职业规划上讲这两个的差别怎么样。希望有大佬能提供一些看法🙏🏻🙏🏻🙏🏻

最近面试总被HR画饼“完善的晋升体系”，但学长学姐们都说晋升要看命。想问下工作过的牛友们：校招生真有机会半年升一次？

bg双非本硕，三段实习（一央企一工业软件龙头一信息安全中厂），行业工程师认证2个，国家级的竞赛获奖3个，省级的7个，在校期间学校的奖（一等学业奖、标兵、优秀、国家奖学金）基本拿完了。因为不是很想去互联网厂抗压和35岁焦虑，所以秋招基本all in制造业，所以基本拿的都是制造厂的OC10个中，传音（4人间）、同有（2人间）包住宿，小天才有600/月的单人宿舍其中同有、经纬恒润和中科曙光公积金为12，其他都为5/7餐补的话，传音、同有、龙旗、经纬、小天才、正浩都有300-500的餐补其他的福利，小天才有自己的人才房，传音和零跑加班可调休，龙旗加班有补贴目前就是这些了，基本在这边抉择完，就不再准备秋招了，正式开始写论文了引流：字节，腾讯，阿里，百度，华为