安克创新

核心要点邮件内已经写明:“【考察内容友情提示】​我们相信，招聘是一个平台和优秀人才双向匹配的过程​我们主要考察通用型的业务问题和过往的项目经历​价值观和软性技能也是我们选择人才的重要因素”首先紧扣公司价值观“第一性，求极致，共成长”，可以去看看创始人近几年的一些访谈，很有价值非常非常简化地来说第一性就是深挖问题本质，求极致就是字面意思，共成长就是团队合作为团队贡献的过程中团队成员和自身都得到了成长首先是三份测评，看到网上有人吐槽，题目大概说是一个产品出问题了，不上市就会有大问题（题目引导你觉得有大问题，但未写明），有人说难道不应该马上上市吗，不然要出出大问题了，上市我个人觉得就是标准的错误答案，首先这和公司求极致的价值观就相背了，总之紧扣价值观测评一定能过一面二面是业务面 面试岗位的leader和和面试岗位相关部门的leader进行面试，和邮件说的一样，考察能力和价值观，自我介绍以及问题的解构紧扣公司价值观来就没问题，时间在一个小时左右三面hr面，无自我介绍拖时间，直接正题聊个人情况，why anker，其他offer，最后是经典的情景类问题网上很多人吐槽，但我遇到的面试官人都很nice，尤其是一二面的面试官，教了我很多，给我讲了很多很多岗位上用得到的新知识，一些思维方法，让我感觉到里面优秀的人确实很多很多，是面试体验感觉最体系化的一家公司，但是有了更好的去处所以拒了offer  

深圳长沙北京苏州的25届同学们，这里可以内推安克创新～🔥Anker安克创新内推码：【64SFRR8】✅Anker安克创新是一家上市公司，作为全球数码充电领域的领导者，我们拥有超过一亿的用户，年营收突破百亿，是跨境电商出海的典范。😁我们目前正在招聘技术、市场、营销、职能等多个领域的岗位，超过99个职位虚位以待。在Anker安克创新，你将享受到：🈶  • 免费的早晚餐，以及仅需8元的超值午餐，还有丰富的下午茶和宵夜供应。  • 公司提供班车服务，让你上下班更便捷；工作设备均为MAC电脑，提升你的工作效率。  • 完善的五险一金和商业意外险，高管更有百万医疗保险的保障。  • 对女性员工特别友好，结婚生育有慰问金，健身房和外聘瑜伽课程让你在工作之余也能保持健康。  • 内购产品享受员工价，更多福利等你来发现。请注意，公司非常重视价值观测评，如果你有意加入我们，请务必认真对待。分享一下我在Anker安克创新的校招工作体验：  • 工作节奏相对较快，但这也让我在短时间内得到了很大的成长。  • 食堂的菜品丰富多样，价格亲民，比学校食堂好吃多了。  • 公司每月提供两次连续两小时的短假，任意时间段都可以申请，无需审批，非常人性化。  • 每月5号准时发工资，即使在假期也不会耽误，让你安心享受假期。  • 公司为校招生提供了丰富的培训课程，助力我们快速成长。如果你对Anker安克创新感兴趣，不妨试试申请吧！期待与你一起共创未来。                    

首先经典环节，自我介绍1.职业规划2.项目难点的讲解3.团队合作中的优势和短板（结合项目来说）4.有没有关注岗位前沿技术的发展5.有没有对学过的知识进行复盘反问1.投递岗位在贵公司具体的工作职责是什么2.对于新员工的培养体系（面试官人很好，每次讲完都会给回应，并对你说的进行一个总结，面试好感+n）     

面试岗位：产品助理实习生面试：一面面试时间：2024/03/27 11:00~11:30面试平台：腾讯会议总体感受：在boss上投，隔了10天才理我，让我发简历给她。10.30，boss上的人跟我说面试官还在开会，要11点才能面我，期间会议链接我催了好几次，最后是等到11点整才发给我，我进去的时候面试官已经在了。而且面试官说不用开摄像头（感觉Anker的面试并不规范哦问题：1. 产品助理具备哪些对应能力？在上一份实习中，这个能力是怎么完成相关工作的？2. 描述目标用户？解决什么问题？3. 如何分析商家需求？属于saas平台还是什么？4. 系统盈利模式是怎么样的？买单的人是谁？5. 是自己去沟通还是跟产品经理去跟商家沟通需求？6. 制定产品设计方案，怎么输出？交付是怎么样？包含什么服务？是输出文档为主要还是输出原型？文档中包含哪些东西？会附上对应的流程或者是原型图吗？7. 解释一下指标，是怎么得出的？是用户部门定的吗？有对应的看板进行统计是吗？反问一：具体的工作职责？反问二：请问贵公司在B端业务中是否有与C端业务形成生态协同或资源互通的具体战略布局？反问三：团队之间的分工和合作？