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tracylin
2021-07-12 16:30
美团_美团平台_后端开发
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美团2022秋招提前批内推
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05-29 09:11
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华为_桌面清理大师
华为OD|HR坦白局——四个硬核真相
多多近期刷到很多关于华为OD的问答贴以及后台也有小伙伴私信我一些问题,多多整理了大家问得最多、也是最容易踩坑的地方。真相一:OD薪资到底怎么算?试用期打折吗?加班费给不给?直接说结论:试用期6个月,工资不打折,按B绩效发(正常拿绩效工资,不会故意克扣)。薪资结构 = 基本工资 + 绩效工资 + 年终奖(2~4个月)。绩效A年终4个月,B年终2个月。五险一金按基本工资为基数,公积金比例5%~12%(看城市)。加班费实打实给:月末周六固定加班 = 双倍工资(每月只有那一天强制算加班)。其他指令性加班,按国家规定支付加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定3倍)。工作日一二四一般晚上8:30左右下班(补...
华为HUAWEI工作强度 1383人发布
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今天 14:34
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复旦大学 C++
如何实习才能有产出?拒绝无效打杂,吃透实习含金量
很多同学实习结束后都会陷入同一个致命问题:实习两三个月,每天忙到飞起,最后简历空空如也,秋招无话可写。绝大多数人的实习不是不努力,而是全程被动打杂,没有成长闭环。只会等着导师派活,做完就交差,既不判断价值、也不主动争取、更不会沉淀内化。看似兢兢业业干了一整个实习期,实则完全没有能支撑秋招的硬核产出,竞争力丝毫没有提升。作为经历过两段实习、从纯打杂摸索出硬核产出的过来人,我分享一套自己亲测有效的实习成长流程,全程朴实无华、适配所有岗位。核心逻辑很简单:先判断、再争取、持续偷学、最后闭环内化,普通人不用内卷加班,也能把实习价值拉满,为秋招蓄力。第一步:入职先自我判断,杜绝无效实习很多人实习前期都是...
实习生的蛐蛐区
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05-26 11:00
中国石油大学(华东) Java
目前28届,真的能找到实习吗
28届某末流211,投了不少简历,但是没有真正正式约面的,马上暑假了,但还没约到面试,是因为我太菜了吗,求解😢😢
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昨天 12:11
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字节跳动_后端开发(实习员工)
学院二本圆梦字节,提前结束暑期啦
个人背景:学院二本计科专业 大二开始实习个人经历:安克创新 、理想汽车、字节跳动碎碎念:我做事只有三分钟热度。看到进了大厂的同学,我会羡慕,也会跟着努力上进;但遇到好看的小说,我又会放下手头的事沉迷其中,之前的坚持也就中断了。我有些自卑,总觉得自己学历和外貌都不够好。之前偶然在网上受到关注,我就喜欢上了上网,因为这里有很多人认可我。但我也很在意别人的评价,偶尔看到嘲讽的言论,会触发我的自卑情绪,让我感到愤怒。有时候我会强硬地回怼,有时候又会懦弱地选择无视。我总想着走捷径,不太喜欢踏踏实实地做事。找实习的时候,我花了更多时间在研究面试技巧上,而不是提升专业能力。我会反复听面试录音分析技巧,看面试教程学习怎么和不同的面试官沟通,还会每天自言自语练习语言表达,同学都觉得我有点奇怪。我的实习生涯里,侥幸和运气占了很大一部分。我总在想,如果有一天我失去了这份幸运,这些特质可能会让我一蹶不振。ps: 很多人会问我学习路线和经验 但是就像我上面说的 我的实习过程靠的很多是关键节点的运气 技术上面我可能不如很多人 所以请大家理性求助和理性参考我的回答 附上我的投递记录
我的offer在哪里...:
从去年看到现在,飞升哥就是榜样
我的求职进度条
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05-26 09:28
武汉大学 C++
要进大厂需要学到啥程度才行
不吹不黑,就讲讲我自己看到的。2024届本科上岸,目前在上海张江某原厂写BSP,裸机/RTOS/Linux内核都碰,年包税前45w base。在这一行不算多猛,但摸爬滚打这一年多,多少有点东西可以聊。背景前情学校是某985的异地校区,大一大二参加过一些嵌入式比赛,成绩一般般,主要是给简历凑点东西。那段时间其实心思在C++上,琢磨着转互联网。大三才意识到该找实习了,套了个模板把简历填完,海投几天捞了几个offer,最后去了北京某RISC-V厂——虽然进去之后做的还是ARM SoC那套。本来想拿转正,但卡在本科学历上没成,刚好赶上九月,干脆回学校冲秋招。那时候手里已经有几个offer兜底了,心态没...
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