到底是谁发明的群面

#面试尴尬现场#当初主包参加腾讯群面的模样到现在还记忆犹新,真的尴尬到脚趾扣地。一上来十多个人在那自我介绍,全是985或者海外硕,就两个本科生,其中一个就是主包哈哈,介绍完已经觉得可以结束了。后面无领导更是恐怖,每个人都在疯狂输出,叽里呱啦,还要搞什么leader、timer,最后还有几个人吵起来,尊的很drama,主包已经吓得不敢说话了当时。后面有一个hr还点我问我为什么不发言,主包内心:我想下班啊啊啊啊。#牛客创作赏金赛#
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这让我想起了公牛,就那个插排,安排10个人群面,我们三个干技术的,哪能说过这个部长,那个会长,以及某个主席啊
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发布于 07-16 08:59 重庆
什么leader,timer,让我觉得你有点rapper
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发布于 08-01 17:47 北京
技术岗群面是有什么毛病?
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发布于 07-16 13:57 浙江
技术岗也有群面吗😨
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发布于 07-15 10:50 安徽
放心 后续还有团建更尴尬的活动
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发布于 07-18 10:08 湖南
逆天,属于变着法折磨人
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发布于 07-16 01:31 广东
群面好激烈
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发布于 07-18 14:40 浙江
可能想招那种既会技术又会管理的人吧。如果薪资更高,那就是了,肯定相应要求会更高。如果不是 那么就是纯纯招牛马
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发布于 07-16 15:38 湖南
想下班正常哈哈哈
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发布于 07-15 13:45 内蒙古

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7.29投递 7.31收到了面试邀约 8.4群面(8人+2个面试官)没有自我介绍和反问环节,一开始面试官就投屏了群面题目面试题目不能泄露所以不具体说了,是给了一个场景,然后需要每个人给出解决方案,13min准备时间,每个人2min阐述自己方案的时间,时间到了面试官会叫停可以自己直接口述,也可以做word/思维导图(更建议)然后投屏,或者写在纸上拍照发在评论区。一开始的发言顺序没有要求,13min准备时间到了之后直接开麦讲就好,建议不要第一个讲,也不要当后两个,因为第二轮是面试官会再提一个问题,然后按第一次发言顺序的倒序来(这次回答时间不限时),这个时候前一轮最后一个就变成第一个发言的了,根本没有过多思考时间。而且在每个人都说完自己的方案之后面试官会让大家相互提问,每人一次提问机会,这会时候大多数人都会去提问最后一个同学(反正我那组是这样的,8个人里有5个都选择提问最后一个同学)我猜可能是因为对最后发言的同学的方案印象最深刻,对前面人说的多少都有点忘记了我是第三个发言的,感觉这个顺序还挺好的,我选择的是做思维导图,把关键词和核心要点标红加粗了(这里还被面试官夸啦)后面倒叙依次回答第二个问题的时候也有足够的思考时间,顺便也能听听前面同学的回答群面要注意,大家多多少少都会利用AI去生成答案,给自己提供思路和方案参考,但是不要完全依赖AI!体现出自己的思维才是最重要的,我估计我就是AI用太多了,直接群面凉凉
面试经验谈
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