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牛客366963736号
2023-06-13 15:11
门头沟学院 C++
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京东 c++一直hr面完成
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京东5月到现在一直hr面完成,转推荐一次又捞回来了,想知道还有其他人在泡同一个池子吗
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带带弟弟我吧
门头沟学院 golang
我泡了半个月了 跟我同一批面试的不是挂了就是offer了
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发布于 2023-06-14 10:51
北京
樊烁
陕西科技大学 Unity3D客户端
HR面是不是很难啊?
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发布于 2023-06-14 09:33
陕西
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 13:28
门头沟学院 嵌入式软件工程师
AI对于嵌入式工程师来说还是很好用的
作为一名即将入职的嵌入式工程师,最近这段时间,我越来越觉得:AI 真的不是洪水猛兽,而是我们手里的一把“瑞士军刀”。以前大家总觉得嵌入式是“硬核底层”,AI 这种“高大上”的东西离我们很远。但实际用下来才发现,AI 对于嵌入式开发来说,提升效率的效果是立竿见影的。首先,它是最好的“代码解释器”和“文档翻译官”。嵌入式开发离不开看手册、读源码。面对几千页的英文 Datasheet,或者晦涩难懂的 Linux 内核代码,以前我们可能需要逐行查字典、翻论坛。现在,只要把代码或寄存器描述扔给 AI,它能瞬间给出清晰的中文解释,甚至还能帮你画出流程图。这大大降低了我们学习新技术的门槛,让我们能把更多精力...
你都用AI做什么
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01-06 17:50
已编辑
暨南大学 HRBP
有学生说:为什么找份实习工作,就那么难?
我们公司隔段时间就会放出1-2个实习生需求,面试的学生多了,我慢慢发现:那些能快速拿到offer的学生,和那些总在面试后就没下文的同学,差别往往不在能力本身,而在于怎么突出自己的亮点。其实,每家公司招实习生,基本都需要快速到岗,也就是说,一旦一家公司放出实习生的需求,就代表这个需求是真实的,一旦面试通过,大概率就需要马上入职。而找工作,无非就是突出自己的亮点,从而吸引HR看上我们。那么,怎么突出自己的亮点?很多学生找工作时,总觉得自己没啥经历,没啥可写没啥可说。但其实,亮点是可以“挖”出来的。我给大家3个建议:第一、简历量化成果。哪怕你做的事很小,也尽量用数字说清楚。比如原来写“协助整理数据”...
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2025-12-30 08:34
中国矿业大学 行业研究
关于我的网友认识我领导这件事
狸猫换offer:
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01-03 19:22
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27届本科,写完简历感觉可以直接投字节
牛至超人:
很好,很有精神
投了多少份简历才上岸
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01-05 13:11
门头沟学院 C++
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经历了实习和秋招毒打,现在对“企业文化”这四个字简直PTSD。有些文化,HR说出来是福报,打工人听起来全是sos。罗列一下:1. “我们公司没有严格的打卡时间,比较弹性。”翻译: 意思是早上你得按时来,但晚上几点走就看命了。2. “我们团队就像家人一样。”翻译: 家人就是你看在亲情的面子上,多干点活别谈钱。 别搞这一套。我是来打工赚钱的,不是来认亲戚的。“家人文化”往往意味着边界感的缺失——比如晚上10点发消息默认你会回,周末团建默认你会去!3. “提倡狼性文化/奋斗者精神。”翻译: 吃的是草,挤的是血。所谓的狼性,很多时候就是毫无意义的内卷。明明活干完了,但领导没走谁也不敢走;明明一个文档能...
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