实习第一天就被mt骂的战战兢兢

#你被mentor骂过吗?# 我服了,正常来讲实习第一天工作都没交接完,有什么东西不会做不是很正常吗,不知道为什么mt会以成手的要求来卡实习生。已老实,所以感觉压力真的非常大,而且听同组的人说mt很严格,平时有什么东西如果没有听懂mt说的话会都被mt骂,幸好是实习,我无法想象这如果正式工作会怎样,感觉暗无天日的实习又要开始了
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不转正,管他骂不骂,左耳朵进右耳朵出
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发布于 09-02 13:55 湖北
cao,还记得我第一天来,mt和ld俩人全请假,组救我一个人,没人教没人带第一天摸鱼了一天,第二天俩人都以为对方带完我了,直接开始安排任务,得亏之前有点经验,但是犯错误肯定不可避免地,反正就是急急忙忙的仓促上工了,贼难崩
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发布于 08-22 11:37 北京
校友啊,你好我也在外实习
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发布于 08-20 21:21 浙江
树枝有待降低
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发布于 08-19 10:41 北京
不要管不要被影响心态
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发布于 09-05 08:42 湖北
树枝有待提高
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发布于 08-18 18:47 四川
大厂么
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发布于 08-18 17:23 上海

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09-04 09:16
湖南大学 安卓
昨天下午真的爆炸了,又是那个mt,一直催我去问,问这个问那个,稍微晚一点就捅到上一级领导,直接拿领导来压我,问题是我已经问了得到了确定的答案,客户说了确实是不存在,确实是没有这回事,mt坚持说一定有,按照什么什么是一定存在,又让我去问,然后客户烦了,就给我发了一段语音,抱怨工作,我还打电话去安慰客户,说这都是工作需要,希望他能理解。当时真的气不过,凭什么我夹在中间受两边的气,忍无可忍,我直接上报到上一级领导,领导直接当下给mt打电话,mt又是一顿输出,列出我一二三点不足,失误……问题是一大半都是我刚接手时候犯的错,已经改正了,现在又来说,越说越激动,还上升到人身攻击,说我这个人就是不行,领导听到这句话直接反驳回去,说“不可能,这个小伙子我接触过,平时安排给他的任务都做的很好,你不要这样说别人”转正之后还要受这个mt的气,平时一直喋喋不休,逮到一个问题总是说总是说,生怕别人没听到,骂别人的时候陈芝麻烂谷子的事情也拿出来说,总是说一些过去的事情,三十多岁的人了像个五十岁大妈一样,又没人想理她,一直搁那说个不停,烦得要命。要不是还有工作需要和她对接,我真的不想理,转正之后更多的工作要和高一级领导汇报,昨晚回家之后坐在凳子上发呆,满脑子都是想象和她对骂的场景,真的是服了,只能一个人待在家里,忍气吞声,怎么会有这样的mt。
实习生的蛐蛐区
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