我是27年毕业，现在还没毕业在准备阶段，为9月校招先做准备，简历只有本科投硕士的，还没太改就不放了，我先介绍下自己。本科在吉林大学 仪器系 测控技术与仪器专业，毕业综测第二名，绩点3.895/4.0，保研硕士目前在哈工大本部 仪器系 仪器科学与技术英语比较差，擦边过的四级，六级还没考过，计算机拿了二级WPS和三级网络技术证拿过的奖，本科3次一等1次国励，还有个小社会奖学金，研一拿的入学特等。本科实践课很多很多很多，数电、模电、信号与系统、嵌入式、控制系统、微机原理这些理论课都有对应的实践课，要做小项目的，对应的学的东西是VHDL、焊接技术和画PCB板、MATLAB、单片机、PID算法、汇编语言...

最近刷boss 投了一堆公司。公司画像员工100-500人，非互联网公司跟着AI热潮产生的岗位需求，多为AI agent开发/全栈开发，基本都是CTO/老板直接对接，流程混乱，要求线下面试，不报销路费，直接不感兴趣拉黑。现在的互联网开发，非进校园的线下面试本来就少，基本都是借助腾讯/飞书会议线上面。走线下反映两个问题：1. 内部能效极低，线上面效率不比线下高？ 2.不懂互联网工具，不会用好互联网产品，内部怎么做的好开发？ 3. 公司没有融资没有上市没有title，凭什么要浪费时间精力给你们线下筛选？这并不表示我们求职者好高骛远，行情不好就安心沉淀寻找方向，盲目的下注只会浪费自己的时间和资源。

2016年大学本科毕业之后没有从事自己想要的工作选择。上海的工作并没有得到认可。年轻人是时代的弄潮儿。时尚和美观操控着每个应届毕业生的不服输心态。测试题目的检测开始好转并得到面试官技术认可。学校大学本科校招时间窗口期很多的知名公司会进入一些名校高等学府进行校园招聘。宣讲会听讲认真但是并没有发现什么长处。呆呆的看着大学生打篮球有的时候 完美世界 的宣讲会就没有再次参与。专业实习的笔试成绩前端技术勉强通过面试官的技术标准。不理想的笔试成绩很有可能会拦着大部分面试官。甲骨文Oracle公司的笔试成绩7分表示这方面可能并不弱。  突然要离开大学回到南方。无法释怀的是一些外国大学留学生的抛掷过来的奇怪眼...