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Synchronized202302131117304
06-04 20:51
通信测试工程师
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腾讯_算法研究(实习员工)
真是够累的啊
密码的秋招能不能放过我这一次
牛客50327486...:
腾讯官方:我们没有人机对局
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08-13 00:04
已编辑
合肥工业大学 C++
腾讯秋招
唉😮💨腾子第一面就给我来波大的简直和我开玩笑又不忍心拒面试祈求能保一保面评了===========补充一下面经:上来两道手撕1. K个一组翻转(秒了)2. 用rand5(): 0 1 2 3 4实现rand3():0 1 2,我的思路是:((rand5() * 6) + rand5() + 1) / 10不知道面试官认不认同了,记得leetcode有类似的题目:4700八股,纯实习+项目拷打,量化的内存使用、数据量级、qps等
慢热的布莱克在人才库:
一看,看不懂,哦原来是c++,我是前端
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09-22 10:13
大连理工大学
面试反问环节杀手级别的提问
Reddit上看到一个很有用的帖子,讲如何进行面试反问,非常值得借鉴。面试最后一部分“你有什么问题要问我们吗?许多人说“不,谢谢”或只是询问薪水,这样做,他们错过了让自己脱颖而出的好机会。 建议你问的:“如果我们看看你团队中最成功的人,与只做他们要求的事情的人相比,他们中最重要的共同特征或习惯是什么使他们如此出色? 这个问题实现了两件事。首先,它表明你不仅仅是在寻找工作,你的目标是成为团队中表现最好的人之一。其次,他们的回答确实为你提供了指引 我真诚地推荐大家,尤其是刚步入职场的朋友,在面试时的“反问环节”不妨借鉴一下图中高亮的问题思路。 1) 这个问题的巧妙之处在于,它暗含着“我也想成为这...
柯基不懂事哈哈:
我一般也会准备一些很深刻的反问,但面试表现太差我就问不出口了
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蹲后续
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