沐瞳科技文案策划面经

三七互娱｜游戏运营面试分享（已三面）面试形式：视频面试+单面面试时长：30分钟面试内容：自我介绍+问题+反问一面问题1. 自我介绍2. 对比两款slg游戏，分析其差异性（自我介绍中提到常玩slg游戏）3. 分析小游戏和重度游戏的差异性（我提到了游戏制作、目标受众、商业化等）4. 介绍印象最深的实习经历5. 是否有游戏运营的实习经历（我没有，但有两段其他行业的运营经历）6. 介绍自己突出的技能（我说的是人际沟通能力和数据分析能力）7. 对游戏运营的理解二面问题1. 自我介绍2. 对游戏运营的理解?3. 你觉得作为游戏运营最重要的是什么？4. 介绍笔试中提到的游戏的不足。5. 如果让你创作一款游戏...

SQL和Tableau可视化的掌握程度如何，之前有没有相关实践案例如果让你设计 AI模型优化报告，你会包含哪些核心指标当用户针对产品提出某项需求时，你如何判断是属于产品策略问题还是模型能力问题请举例说明你如何平衡用户需求和技术实现难度假设你发现用户频繁反馈 AI角色回复延迟，你会如何推动技术团队解决ai对话中，长期记忆和短期记忆的区别在你使用 AI社交 App 时，遇到过角色记忆断层问题吗?你认为该如何解决如果要提升 AI模型的对话能力，你会从哪些维度提出建议如何提升用户的长期留存率如何利用 A/B 测试优化 AI内容运营方案ai行业发展迅速，你将如何保持自己不断学习?如何获取到行业前沿知识

最近正在海面实习生，发现大家问的问题五花八门，借此机会分享一下，当你问业务面试官什么问题时，你已经被减分了（通用问题）1.问：你们日薪多少？包吃住吗？还有其他福利吗？可以请假吗？可以早下班吗？等等——非业务的问题这个问题我可以回答，也可以不回答。因为无论多大的公司，日薪、福利都是公司定，作为业务方的面试官，我只关心你是否匹配这个岗位，对业务了解深度以及你和团队是否能很好的融合。这个问题问我，我也说不清楚，所以请问联系你的HR，ta会给你更准确的答案。2.问：可以说一下你们的组织架构和业务分布吗？我以后可以独立负责业务吗？——好高骛远的问题听起来真是高大上👏，有一种很牛杯的感觉，但面试官听到你...

关卡策划通过测试调整关卡难度节奏，说说你调整难度节奏的方法。学习使用策划工具完成关卡数据配置与调试，你过往有相关基础或思路吗?编写关卡设计文档对团队沟通很重要，你认为文档内容应包含哪些要点?技术策划要使用基于Unity的内部引擎实现玩法内容或研发工具你有经验吗?若与战斗/关卡策划共同完成玩法设计，技术策划如何提供可行实现方案?技术策划使用游戏编辑器完成技能、行为树、数值等模块配置你熟悉吗?为策划团队提供技术支持，技术策划编写技术文档要注意哪些方面?技术策划提供指导培训或编写工具脚本，你在这方面有什么想法和能力?战斗策划要求热爱ACT/ARPG类游戏，说说你对这类游戏的独特理解。对于战斗策划需熟悉基础策划工具如Excel、Unity，你掌握到什么程度?战斗策划要有一定设计能力，说说你曾提出过的有创意及可行性的设计方案。谈谈战斗策划所需的良好逻辑思维能力在实际工作中的重要性和应用方式。