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测试小白菜qq
2020-07-16 12:15
广联达_测试开发
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广联达秋招提前批内推开始啦,抓紧扫描二维码投递简历,私我可查状态
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昨天 18:25
河北农业大学 测试工程师
春招结束了,说说这两个月
拿到offer了,26届测试开发,双非一本,写个收尾。 两个月,投了40家,笔试23家,一面18家,二面9家,拿到3个offer,选了最满意的那个。 说几件这两个月学到的事,给还在投的同学参考一下。 【1. 投递量要够,精投不够用】 一开始我觉得精投就行,认真看JD,选匹配度高的,投了10家觉得差不多了。 结果不行——中小厂没消息太多,大厂竞争激烈,10家根本不够。后期一口气补投了20家,最终offer反而来自这20家里的两个。 量要够,至少30家起,宁可多投不匹配的,也别因为"不确定"就不投。 【2. 填表浪费的时间比我想象的多】 前期手动填表,每家15-20分钟,投了2...
26届求职交流
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02-14 12:41
山西大学 测试工程师
程序员是真的要早读吗
KKorz:
是这样的,还会定期默写抽查
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03-16 16:31
湖南工商大学 Java
OC之后,本来都打算躺平了,没想到居然还会审批不通过
看来得重新踏上征程了。后悔之前oc之后没有走其他的流程。
万物DP:
应该就是备胎了,没有重新走的可能是因为另一个人已经发offer了
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昨天 17:20
浙江大学 产品经理
AI产品经理面试题(高难度)
如何建立Agent迭代优化?核心是围绕 「目标锚定 - 数据驱动 - 指标监控 - 分层优化 - 验证闭环」 构建一套可落地的体系,既要体现对 Agent 核心能力的理解,也要突出业务价值导向和跨团队协同思维。一、明确迭代目标:对齐业务价值,拆解核心能力维度💡 Agent 的迭代不能盲目,需先明确业务目标和能力边界,避免 “为优化而优化”。1. 定义核心业务目标结合 Agent 的应用场景(如智能客服、数据分析、电商导购),确定终极优化目标,例如:客服 Agent 的目标是提升问题解决率、降低转人工率。2. 拆解 Agent 核心能力维度对应业务目标,拆解 Agent 的核心能力模块,每个模...
Agent面试会问什么?
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