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橙子理想内推ing
2020-06-22 11:53
理想汽车_智能空间_车辆软件工程师
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2020-06-22
在牛客打卡15天,今天学习:刷题 98 道
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昨天 18:29
复旦大学 C++
实习生连团建报名资格都要被偷偷收回?这公司格局我服了
#工作中哪个瞬间让你想离职#大部门 HR 搞滑雪团建,光看安排就已经够离谱了:就一下午,来回 2 小时地铁 + 1 小时大巴,本来还说在滑雪场吃饭,转头又改成回公司附近吃,抠门和寒酸都写在脸上了。我当时是部门实习生,一开始团建问卷还能点开,我没立刻填。结果没过多久,再点进去直接无访问权限。明眼人都看得出来:就是看我是实习生,不想让我去,悄悄把我权限关了。更搞笑的是,团建群还不把我踢出去,就这么挂着,主打一个体面不给、尴尬拉满。那段时间我毕业论文正赶得焦头烂额,本来也没打算去,就主动跟主管说不去了,回去写论文。结果主管还跑来问我:你怎么不去?你登记了吗?我当时真的又气又好笑:我想登记,可你们连问...
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02-11 08:42
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
职场Mentor排名
在职场上,Mentor(导师)的角色越来越被重视。许多公司都倡导导师制度,希望通过有经验的前辈引导新人,帮助他们在职场上少走弯路。然而,职场Mentor到底应该扮演什么样的角色?是“夯实基础”的辅导员,还是“激发潜力”的拉力器?职场Mentor的传统角色:夯实基础传统的职场导师通常承担着“夯实基础”的责任。尤其是对于新加入公司的员工,导师的任务主要是帮助他们熟悉公司的工作流程、文化,甚至是如何与同事建立良好的关系。这一角色像是一个“辅导员”,为新人提供具体的建议和方向,帮助他们在复杂的职场环境中找到立足点。然而,这种导师模式有时显得过于局限。导师的建议往往过于集中在“做得对”的层面,而忽视了更...
从夯到拉,锐评职场men...
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02-06 18:04
兰州理工大学 Java
前辈们帮我看看简历
(简历伪装成大三了)我是一个双非大二,意向是java后端开发能给我一些建议吗?开学就大二下了,什么时间去投递,能不能投递给中厂呢求前辈帮我看看😘
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2025-12-22 16:23
门头沟学院 算法工程师
拒掉华为 15 级,要不要舔回来?
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单九硕,实习+论文都有。面试的时候反馈特别好,面完三天就说通过了,接口人说申报 15 级。华为流程很慢,期间其他家开到了总包 60 的,业务和 base 也比较满意,就签了。后面华为打电话,问还去不去,15 级+薪资 50。接口人说是不太可能给到总包 55 ,遂婉拒。但最近跟师兄聊,他意思是华为 15 级很难得,并且后期很稳定,升级涨薪也不少,考虑要不要舔回来…佬们给看看支支招吧…
钱嘛数字而已:
能舔回来当然得舔回来。为数不多的能干到45岁退休的公司。
华子oc时间线
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02-13 14:16
飞鱼科技_美术设计部_角色原画(准入职员工)
飞鱼科技内推,飞鱼科技内推码
游戏测试,记录了下我的面试题1.自我介绍2.测试用例平时能写多少条?3.会用 SQL 查数据吗?3. 可以简单介绍下你参与过的项目吗?项目有多少人,写了多少条测试用例,发现了多少个bug,你的测试用例中自己发散发现bug的比例占多少4.平时都用过哪些测试工具?5.说一下linux的增删改查6.缺陷报告里必须包含哪些内容?7.知道什么是回归测试吗?什么时候需要做?8.参加过需求评审吗9.会写简单的自动化脚本吗?10.期望薪资多少呢11.能接受偶尔跟着开发熬夜赶上线吗?12.对自己未来三年的职业规划是怎样的13.什么时候可以入职呢14.还有什么要问我的吗保卫萝卜研发商【飞鱼科技】2026届秋招启动...
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