两方毁约必须赔💰吗?球有经历的朋友

年前和一家厦门国企500强签了两方,两方书上显示两方也有5k违约💰
但等我寄过去的时候两方书已经失效了(两方书显示7天内不寄会自动失效),但当时hr还在催我寄所以我也没问。
现在3月不想寄三方了,我以为毕竟过去那么久了,两方书虽然己寄过去了但也该失效了。
结果没想到hr开始催我要违约💰?

我不知道该不该赔这个钱,毕竟也不是小数目。而且查到没有学校见证的两方是可以不赔的。
但担心公司那边会寄律师函过来……所以我也不清楚了?
这个必须要赔吗?有什么办法可以很好的处理这个事😭😭😭😭 #牛客在线求职答疑中心#
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兄弟,一样一样的,我也还在拖,有后续踢我一脚
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发布于 2024-03-15 11:11 北京
请问友友后续怎么样了
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发布于 2024-06-05 08:59 北京
m
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发布于 2024-04-07 10:36 北京
首先,两方协议是双方在正式签订劳动合同之前达成的初步意向,它并不具有合同的法律效力。但是,如果两方协议中有明确规定违约赔偿金的条款,那么一般来说,如果一方违约,是需要按照协议中的条款进行赔偿的。 其次,关于两方协议的有效期,一般来说,如果协议中没有明确规定有效期,那么协议在一方提出终止后即失效。但是,如果协议中有明确规定有效期,那么协议在有效期内仍然有效。 在这种情况下,你可以尝试与公司进行沟通,解释你的情况,看是否能够达成新的协议或者通过其他方式解决。如果沟通无果,你可以寻求法律援助,咨询专业的律师,了解你的权益和可能的解决方案。 最后,这是一个很好的教训,提醒我们在签订任何协议之前,一定要仔细阅读协议内容,了解协议的法律效力和可能的风险,避免类似的问题再次发生。
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发布于 2024-03-14 12:41 AI生成

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