pdd 三面主管面

从3月3日第一次投递到现在，漫长的暑期实习面试终于完结，当然最终也是只有一个offer。PDD：03.03投递 -> 03.27三面 挂，当时面完一度觉得稳了，主管面体验像hr面，结果emm快手：03.05投递 -> 03.11一面 挂，出的问题特别难，100个灯泡，没做出来，不出意料的挂了           04.04又投了一次 -> 04.10一面 挂，一直不更新状态，好像前几天才给我挂了，记得当时手撕时画图，一直看图，面试官不让看，他说他觉得不需要看，顶撞了一下说我可能没你那么聪明吧（再也不敢了。。美团：03.12投递 -> 04.01二面 挂，感觉聊的还行，面试官嬉皮笑脸的，或许是不够match阿里云： 03.12投递 -> 04.02二面 挂，二面面试官气场特别强大，问了挺多场景题的，答不上，秒挂               04.16捞了 -> 04.21二面 挂，纯问实习经历，面试官或许觉得没啥亮点，秒挂腾讯音乐：04.03投递 -> 04.11一面 挂，拷问八股，当时没重视八股，都是面试时积累，不出意外，秒挂网易互娱，网易雷火，阿里智能信息：还在流程中腾讯：反复复活，反复鞭尸字节：03.12投递，直到03.28开始约面，面完了，和hr拉扯了两周多，才给offer米哈游、亚马逊、灵犀互娱、鹰角、淘天、百度、京东、饿了么、阿里国际、小红书、阿里控股、b站、通义、阿里大文娱：做没做笔试的都没理还是需要尽早确认自己的方向，面不match的岗位会问比较多的八股，秋招前最后一段实习也需要好好把握了，不能跟之前一样混了

比较轻松,95%时间都是我在自由发挥的说,面试官就最后部门介绍说了几句话1.自我介绍2.讲一讲实习工作3.有哪些熟悉的中间件?挑一个你熟悉的讲一讲吧,底层原理讲了redis数据结构的三列表结构演进--ziplist,quicklist,skiplist ziplist的联表更新问题那块忘了扩容数值,糊里糊涂带过去了4.日后的职业规划,老家,意向城市总结:回看pdd的三次面试,确实幸运和实力参半,那么多92硕都有简历和笔试挂的,我在糊里糊涂的情况下进面,前两次面试都没有很难的八股,三面也是抽到比较轻松的主管,偏自由式的没被拷打每场面试状态都是蛮好的,一面针对问题自己现场发散思想去想方案,二面针对...

有没有佬有这个的面经啊，这个时间段找我面试了，我想试试。

刚刚收到了三面面邀，约的是电话面，这是主管面吗？如果是的话有uu知道可能是什么部门么？或者是加面（加面一般会放在三面么）？另外电话面是不是不会有手撕呀？