服从性测试

现在的招聘,几乎都是投完简历,看都不看就给你发个北森测评,测评完来个 AI 面或者海笔,这些做完之后再开始初筛
然而初筛的时候,重点还是看简历,这就是个很巧妙的设计了。让教育背景或者实习经历不那么突出的候选人,把自己被挂的原因归咎于测评或者笔试
而且现在连一些中小厂也开始玩这套了

#关于求职,我有X不投#
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实际上还是简历爆了
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发布于 09-17 11:42 北京

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