海康面试总结

#晒一晒我的offer#
1.介绍一下:基于熔炼的9kW贵金属感应加热电源控制系统设计这个项目,主要方案?
2.为什么选择三相可控晶闸管?为什么设计成半桥逆变?
3.用一个DSP就可以实现这些功能,为什么还要使用FPGA?
4.FPGA和DSP之间是如何通信的?
5.频率跟踪的原理,为什么频率要跟踪到谐振频率?
6.输出效率是如何进行把控的,跟什么有关系?
7.谐振频率跟半桥逆变的开关频率有关系吗?
8.开关管的驱动电路设计?设计原则,选型考虑到什么问题?
9.被加热温度是如何把控的?
10.不频率跟踪会带来什么影响?
11.说一下电磁干扰总体的一个抑制框架?
12.为什么一般要在前级加滤波器?
13.共模和差模各自的抑制方法?
14.无源滤波器跟有源滤波器、数字有源滤波器的区别在哪?
15.数字有源滤波器和有源滤波器的抑制原理?
16.简单介绍一下数字有源滤波器的设计原理?
17.未来的职业规划?
18.有什么想问的问题?

海康威视二面问题
总之,一面面完等了很久才收到二面通知,反正感觉很慢,整体的节奏也不快,二面是在酒店面试的,HR也比较好,整体的面试体验很不错。
1.自我介绍
2.说一下你项目中遇到的最大的难题,以及最具有挑战性的点是什么。
3.在项目中,你们是怎么进行分工的。
4.你的缺点有什么
5.你的职业规划是什么
6.用三个词概括一下自己
7.对于加班你是怎么看待的
8.你了解海康威视嘛,为什么想来海康威视?
9.家是哪的?你的期望薪资是多少?这个薪资水平你是怎么得出来的?
10.目前你拿到了几个offer?分别是什么?
11.你认为你在你朋友或者老师的心中是个怎么样的人
12.当你压力大的时候你是怎么释放的
13.平时周末你是怎能规划的
14.在项目中如果你和你团队的人有意见分歧了你会怎么处理。
全部评论
这么难
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发布于 2023-10-08 10:43 上海
佬是什么岗?
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发布于 2023-09-28 23:34 四川

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虽然大家都在劝退读研,说读研以后也是打工,不如本科直接去打工,但随着现在研究生越来越多,很多企业招聘要求就会变成研究生起招,本科投递简历就会被卡,横向比较时也会因为"本科学历比不上研究生学历"被筛掉,而且你没发现劝退读研的基本都是读完研的人吗?而且进体制、国企等,研究生也比本科生升的快,他们拿着研究生文凭劝你一个本科生,可别当真了
炬火初现:肯定是说本科能有好工作或者满意的可以不读研啊,现在本科能找到好工作的那个不优秀,大学四年赛高中,而且还要和学校斗智斗勇,这种时候自然有的选,要是只是觉得一辈子混口饭吃,大概率也考不上研,或者考上又浑浑噩噩三年,也难说。 而且考研所谓的优势说实话是你用差不多四年的时间成本(考一年,读三年)换过来的,而且还未必读完有今年的就业市场,当然不能随便决定读。 再还要看专业,一些稀奇古怪的专业说实话根本没有办法创造出什么价值,也没钱赚(如果有爱好,可以适当降低报酬标准)。现在非92的研究生说实话也没啥太多所谓优势,难说。 所以任何时候都要具体情况具体分析,不能一概而论。 一点点小看法。欢迎大家友善讨论。
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