秋招到现在没offer甚至没面试是不是已经凉了

双非一本两段实习，目前大厂一个约面都没有，感觉是秋招投晚了已经没hc了。92的大佬们啥时候才能释放offer给我们双非的一点机会😭😭😭

应届生第一份工资没有“固定标准”，主要还是得“摸清行情+手握选择”，尤其加入大厂软件开发岗，更得先搞清楚市场价，再靠多拿offer给自己谈薪的底气。1. 先搞懂：大厂软件开发岗的“薪资行情”到底是多少？别光看网上的“平均工资”，得拆得细一点，知道自己大概能落在哪个区间里。按学历/学校分：本科应届生进大厂做开发，一线城市（北上广深），像985211等等这类好的学校薪资会高一下，或者有亮眼实习项目经历的，薪资也不会低；有的厂薪资可能硕士会比本科高3k-8k等等，要是做的是AI、算法相关方向，薪资还能再往上飘。按公司分：头部大厂（比如字节、阿里、腾讯）的“白菜价”（普通offer）就不低；一些发展快...

携程 - 酒旅 - 酒店权益投放 base 上海timeline：9.12 线下一二面9.15 英语测评9.19 hr面9.20 转整体评估泡了半个多月终于泡出来了，hr面说会有轮加签面最后没加不管怎么说还是感谢携程特别是一面面试官给了我高度的肯定，让我重拾秋招信心了附面经：一面：40min自我介绍1.spring ioc和aop2.全程拷打实习(实习难点，方案、选型、challenge有没有更好的方案，穿插八股包括olap，redis，mysql、mq等) 30min3.redis知道哪些基本数据类型，用过哪些，说说zset的底层原理4.讲讲mq的原理5.rocketmq消息重试，workqueue到消费者消费失败怎么兜底反问二面：交叉面 45min1.实习各个点拷打(实习难点，方案、选型、diss这个方案不好等，穿插八股包括redis，mysql、mq等) 30min2.线上问题怎么发现，怎么排查，怎么解决3.后端层面如何设计一个高并发系统(被评价为没有答到点上，集群主从这些是运维考虑的)4.手撕二叉树最大深度反问

1.聊聊xxx项目吧，还记得吗? 2.这里xxx怎么去定义，然后怎么去拦截?那整体的流程可以介绍一遍吗? 3.Java的AOP实现原理是什么呀?底层实现是怎么实现的?两个代理有什么区别? 4.Autowired注解是用来做什么的?和Resource注解的区别及使用场景? 5.假如一个接口有多个实现类，使用Autowired注解按类型注入时会选择哪一个? 6.接口A有两个实现类B和C，都注册成了bean，在依赖注入时怎么指定其中一个? 7.Spring事务管理是怎么做的呀?有什么情况下可能会导致事务失效? 8.你是怎么理解SpringMVC的?它有哪些核心的工作流程或者说核心的组件? 9.MyS...