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劳拾仁
2019-08-24 21:50
四川大学 Java
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2019-08-24
在牛客打卡3天,今天学习:刷题 5 道/代码提交 5 次
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03-31 16:05
黑龙江大学 Java
在工作中,如何正确使用vibe coding来增效?
最近在工作里,大家都在讨论 vibe coding,工具也是百花齐放,cc,codex,trae。它确实提高了开发效率,但有时也会发现,明明生成的测试用例都通过了,但是交付后效果依然很差;变量名,项目结构完全没有按照规章来,太过发散;ai听不懂人话,需要多次返工,不仅没有增效,反而让leader觉得做事不仔细。也就是说,很多人只是用起来了,而不是用好了。真正把它用好,关键不在“让模型多写一点”,在于先想清楚边界。第一,先分清需要处理的是“项目”还是“模块”。如果只是一个边界清晰、输入输出明确的小模块,vibe coding 的效果通常很好,因为上下文相对稳定,模型更容易收敛到可用结果。但如果是...
AI求职实录
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昨天 18:18
字节跳动_财经_后端开发(实习员工)
非科班转码:211化学本→985材料硕→字节后端开发
背景我推导不出动态规划的状态转移方程,于是我选择贪心算法,不断寻找当前人生阶段的最优解。笔者本科末流211化学类专业,化工厂的噪声&&毒气&&倒班,让我迫切想要逃离,当时的我以为学术是什么非常高大上的东西,于是考研至某985材料专业,并且在所谓的“国家重点实验室”里。但是,毕业进高校的时代早已过去,无意义的科研又让我一度陷入迷茫。于是自学java,B站、星球、小林coding、javaguide、面试鸭我都刷过。力扣刷了大概300道。当时觉得,我的每一份努力都是有意义的,我背的八股能用在简历上、面试中。我的简历整整两页,教育背景部分却只有三行,本硕学校+英语六级...
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03-06 17:17
门头沟学院 Java
26届专升学院本Java,人生已经完蛋了
debuff叠满了,打招呼后已经没有后续了,连简历石沉大海的经历都没有(投都投不出去)!两段实习一点含金量都没有,求大佬们给我爆改一下,谢谢喵!
程序员小白条:
专升本提前注明,不然=白费,到最后面完,告诉你不能过,,还有这开源怎么前端大于后端....短链只写三个功能亮点的话,而且还是经典项目,反而可以不用,要么多写点东西,每个实习,项目都标准3点....
26届求职交流
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03-10 14:34
中南大学 算法工程师
字节腾讯狂招1.7万实习生,这个世界疯了
大家都在说今年找实习难,但是字节跳动招7000+,腾讯招10000+,合计1.7万个实习生岗位。这规模都快赶上某些985大学一届本科生的总数了。但是具体细节确别有洞天,字节7000个坑,研发类占了4800;腾讯更夸张,技术产品岗直接扩招39%,潜台词:能熟练使用AI工具的复合型人才实习生越多,正式工越少,与其说是实习生不如说是临时工。国家应该限制实习,每个人实习有上限,另一个不允许企业大规模招超长期实习生
ros275229:
虽然但是,这也太crazy了
今年找实习到底有多难?
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03-30 12:27
门头沟学院 内容运营
Agent求职赛道太拥挤,干脆来当Agent评委吧!
如果你最近关注AI Agent,会发现大家好像都在做Agent了,而且功能越来越多,场景越来越复杂。但一个很现实的问题也开始出现——这些Agent到底做得好不好?差在哪?还能怎么优化?很多时候,这件事不能仅仅肉眼看出来的。今天这个AI Agent评测工程师就在解决这个问题。相比“做Agent”,它更关注的是另一件事:如何系统性地评估一个Agent的能力,并用结果反过来驱动产品迭代。一天一个AI岗位介绍,今天我们来看看AI Agent测评工程师。🧩 主要工作内容:给Agent建立一套“可量化的评价体系”从JD来看,这个岗位的核心并不是开发功能,而是围绕“评测”做一整套体系建设。但这里的“评测”...
AI求职实录
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