#南京云帐房面试分享

📍面试公司：小红书💻面试岗位：产品经理培训生❓面试问题：请做一个3分钟的自我介绍。为什么选择小红书的产品经理培训生项目？你如何理解“兴趣社区”战略升级？请分享一次你通过用户调研发现潜在需求，并推动产品优化的具体经历。如果你的产品方案与技术团队存在分歧，你会如何沟通并推进落地？你如何理解“用户体验的极致”？请举例说明你在生活中体验过的极致案例。小红书用户中女性占比约70%，你会如何设计功能或策略来吸引更多男性用户？如果你是社区运营负责人，如何在丰富内容多样性的同时维护社区调性？请分享一次你在团队合作中主动承担额外责任，并成功推动项目进展的经历。如何看待小红书从“生活指南”到“兴趣社区”的品牌升级？这对产品设计带来哪些影响？如果平台用户活跃度连续三个月下降，你会从哪些维度进行归因分析并制定应对策略？

1、自我介绍2、你的AI项目怎么落地的？用到什么AI模型或技术？3、有无做过AI产品的竞品调研？对比市面最好的AI产品，你的产品优势或劣势是什么？4、国内外图像生成模型，了解过吗？它们的差异是什么？5、除了SD模型，还有什么模型可以用到你的产品项目上？6、平时有看AI大模型技术文章吗？怎么关注最前沿的技术能力？7、担任AI产品经理，你觉得最大的挑战是什么？8、你负责过的营销产品是解决了什么业务问题？具体怎么落地的？9、你认为最有亮点的营销玩法是什么？你是怎么挖掘需求的？10、你的未来职业规划是什么？11、为什么要跳槽，找新机会？12、你有什么问题，要问我吗？

📌 公司：字节跳动📌 岗位：飞书产品实习生📅 面试轮次：群面（无领导小组讨论）👥 群面流程：7人一组，进入飞书会议室，HR全程观察但不发言题目是典型产品类无领导题：「你是某App产品经理，现在要设计一个面向大学生的功能推广方案，请制定执行计划并排序各项任务」给了10分钟读题 + 30分钟讨论 + 5分钟总结发言（每组必须选一个代表）🎯 我的体验：一开始有两个同学非常主动地抢了主持和记录，氛围迅速升温，场面略混乱建议大家别抢而不听，表达要有逻辑+协作意识，说了别人已经讲过的内容反而会扣印象分我主打「补充型发言」+「时间管理提醒」，最后还总结了组内三点共识，被HR点名“结构清晰”✅ 结果：当天晚上收到二面邀约，证明群面关键还是——→ 听得懂→ 说得清→ 态度好不抢功📌 Tips： 群面不一定要当主导，但一定不能透明；适度展示逻辑力、协作感比一味抢话更加分！

到目前为止一共面过字节三轮面试，体验感受非常相似 1️⃣喜欢精简的表达，如果你说得很啰嗦，会倾向于马上总结一句话向你确认，然后再细节提问 2️⃣对于你回答里的任何细节都很看重 3️⃣倾向于对于“为什么”这类问题的提问 4️⃣压力面，目前所有面试官都非常严肃，打断自我介绍或者质疑动作意义的情景非常常见 5️⃣整体流程非常迅速，如果通过的话，面试完三十分钟就会推进下一个流程 ps：要提前实习，不接不接不接