#非技术面试记录#

龙湖 商业推广仕官生 一面
面试先是问了我个人经历,然后印象深刻的实习,遇到了比较大的困难/挑战性的事情,我就说了之前某段实习中所做的事情,遇到的比较挫败感的一件事,我说了我比赛没有获得第一且发现和其他人之间的差距。
其次问了我性格特质,我用了几个关键词来展示自己,其中提到了沟通力,所以被问有没有和陌生人相处时能体现的,我说了以后又深入问了这段经历。
最后负责人和hr都问了我对于岗位、龙湖的了解/观察,比如对龙湖什么感觉、知不知道岗位大概内容等等。
整体感觉下来面试官还是比较专业和细致滴。每一层都挺好的,除了安排紧凑、等待上一轮面试了一会儿,其他都还可以。
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最后结果怎么样呀?
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发布于 2024-10-24 10:42 江苏
楼主面试的是什么岗位啊
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发布于 2024-10-24 10:38 湖北

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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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