是否参加大创

前言背景是把近来看的管理相关书籍(书籍附文末)和个人思考进行了梳理。在这里顺手把个人关键角色转型的核心分享给大家，希望对大家有所帮助。至今经历过的三次关键角色转型：从新手到团队骨干从团队骨干到虚线组长从虚线组长到一线主管本着大道至简的初衷，以下是角色转型的3个关键点：核心：思维转变(重中之重)能力：其次是技能补充（如果已知技能可以提前储备）时间：基于角色的时间管理关键角色成为团队骨干思维转变(重中之重)：主人翁意识：具备主人翁意识，不要只着眼于自己的一亩三分地。结果导向：任何事情以结果为导向，适当的“吃亏”。超预期交付：不仅限于完成明确的任务。补充技能：项目管理能力：协作、沟通、排期和任务管理...

佬们，简历有啥可以优化的嘛😭  

一段话总结美团开放平台为解决近1000个OpenAPI的开发者接入效率问题，采用基于API元数据和DSL的代码自动生成技术，实现了Java、C#等多语言SDK的参数富模型代码及调用示例的自动化生成，并通过持续集成流水线将SDK发布周期缩短至分钟级。该方案使开发者接口对接问题减少，工单数量显著下降，有效降低了平台运营成本，未来将进一步扩展编程语言支持。思维导图详细总结一、背景与目标业务规模：美团开放平台提供20+业务场景（如外卖、配送）的近1000个OpenAPI，但开发者手工对接需处理通信协议、安全签名等细节，成本高且易出错。核心痛点： API数量增长快（近两年增长约1倍），人工维护多语言SD...

双非本科院校大一不知道该做一些什么可以提高就业