学历大于实习

肯定是学历更重要,尤其是对咱们应届生来说,学历是敲开求职大门的第一张通行证,没有这张通行证,再好的实习经历都可能没机会展示。
你看春招里那些大厂的岗位,HR筛简历第一步就是卡学历,985/211的简历能被优先打开,双非的简历可能直接被系统过滤掉——哪怕你在小厂实习时独立负责过核心项目,哪怕你刷过几百道算法题,连面试的门都进不去,谈何展示能力?学历就像个入场券,决定了你能不能拿到和别人同台竞争的资格。
反观实习经历,它的作用是锦上添花,而不是雪中送炭。有了学历这个基础,一份亮眼的实习经历能让你在面试中脱颖而出;可要是没有学历打底,再牛的实习经历也很难帮你突破简历关。比如同样是大厂实习,985的同学能靠这个直接锁定转正名额,双非的同学可能还要和一堆人抢剩下的坑位,甚至连面试机会都比别人少。
当然也有人说“能力比学历重要”,这话没错,但能力需要机会去证明。学历是帮你拿到证明机会的敲门砖,实习是帮你把机会变现的筹码。对咱们应届生而言,学历是底线,实习是上限——先有底线,才能谈上限。
尤其是求职初期,学历的权重远大于实习。等你工作几年,有了实打实的项目经验,学历的光环才会慢慢淡化,到那时能力才是硬道理。但对还在春招里挣扎的应届生来说,学历的重要性,真的是过来人用血和泪总结出来的教训。
#学历VS实习,哪个更重要?#
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全部评论
实话,双 9 硕一来,都得靠边
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发布于 04-07 22:32 北京
经验需要靠积累
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发布于 05-03 07:58 江苏
双九硕,非科班零实习,一周3-5场中大厂面试,两次主管面都是在聊天,聊论文,聊人生。
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发布于 04-12 08:19 上海
有些公司有目标院校的这种,学历不好的,难啊
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发布于 04-11 19:11 陕西
学历卡太狠了
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发布于 04-09 15:44 北京
真实
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发布于 04-08 06:54 四川

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查看12道真题和解析
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05-15 18:41
门头沟学院 Java
aaaaa_aaa:二面还临时改时间,45分钟改成15分钟,面完秒挂查看图片
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05-11 21:01
门头沟学院 Java
哈啰大数据业务的团队,本来我自己都感觉这个面试来的莫名其妙。因为我简历里只涉及到了一些flink的应用,团队是做大数据计算引擎开发的,可以说是只跟我搭一点点的边,收到面试邀约我也觉得是海面,完全不抱希望。结果遇到了一个很温柔的人面试官先是介绍了自己,讲了下团队的业务,问了我一些AI相关的问题,这方面跟聊天一样。整场面试最接近技术的就是我简历上有关于flink的使用,那一部分讲了好几分钟,面试官一直倾听,没有打断,最后讲完了之后,还问了些相关的问题。这一部分结束后,问我有没有接触过hadoop、spark这些,我说没有,面试官又问了flink的底层架构,我也说不知道。这个时候面试官估计已经知道我什么水平了,我本来就没学过很多有关大数据的,后面就没有技术问题了。后面面试官就一直在讲他对AI的理解,还给了我很多建议,比如让我去了解下skill,harness这些,还说了一句让我记忆尤为深刻的话。要让AI去为数据服务,而不是让数据去为AI服务。我不知道用什么来形容我当时听到这句话时的感受。AI发展这么快,对程序员的冲击大家有目共睹。但是面试官的这些话让我能感受到他是一个很有能力的人,也是一个很温柔的人,全程如同聊天一样的面试,没有什么技术难题,他还一直给我指明方向。他跟我说,不要去干纯后端,要学会去使用AI,以后前端后端这些岗位都会被优化。他跟我说,如果你以后想从事大数据相关的工作,最好是把flink学通。他跟我说,可以去接触下k8s。最后他说,我知道你这个阶段可能会有些迷茫,你有什么想问我的吗?只要不是跟岗位相关的。听到这句话,我有点没绷住,然后叹了口气,他就立马说,没事,想问什么都可以问。我就鼓起勇气问了句,我这算是挂了吗?他估计想安慰我,就说了句不一定。其实我自己也知道我跟岗位职责不怎么搭边,但我还是表达了我的意愿,我说我认为我的学习能力很强,如果有机会的话,真的很想跟你一起共事,非常感谢你。这不是面试,而是一位前辈对后辈的开导,真的很感谢这位面试官。最近这段时间一直在面面面,依旧没有offer,还有学校在催就业协议,整个人都有点无力。阴差阳错得到了一次面试机会,却因此得到了很多暖心的建议。关山难越,谁悲失路之人?萍水相逢,尽是他乡之客。或许有很多跟我一样的26届学生到现在依然是0offer,我不知道要怎么去安慰你们,因为我自己也有点撑不住了。其实我也就20岁,我05年8月份出生,早读半年。或许同龄人还在学校玩,在卷实习,或者是在干什么。而我在忙就业忙答辩,在日复一日没有结果的生活中疲惫不堪。但我只能向前,最后,共勉!
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