求救

8.29 一面9.3 二面9.9 hr面元旦前问了嘴hr，今天看流程结束了。本来想着过了以后再发面经，结果拖了这么久挂了，算是解脱了。给准备春招的友友参考下，也给自己攒攒人品一面八股1. 频繁full GC的排查思路和原因2. 分代回收时，如果年轻代被老年代引用，该怎么办？3. MySQL默认隔离级别是可重复读，可重复读还会有幻读现象，那MySQL会有幻读吗？4. MVCC机制5. 二次回表为什么会影响查询效率？我答得多一次搜索步骤，面试官说不是关键，主要是查索引是顺序I/O，二次回表拿着主键再去查变随机I/O了(简历有一个抢票系统，所以问了6和7)6. 抢票场景中如何防止超卖7. 如果消息发送成功，但数据库创建订单失败，该怎么办实习项目1. 如果大模型出现了幻觉，该怎么办？2. 未接入流量时，功能性检测该如何实现？算法：三数之和二面八股1. Java最新版本是什么？Java17相比Java8有哪些变化？2. Redis的持久化机制，AOF和RDB各自的应用场景场景题1. 做一个视频评论系统，想实现按点赞数或评论时间排序，怎么设计？2. 为什么B+树的变更维护成本更高？B+树节点变化维护过程？3. 用Redis的话，即使有持久化，还是会出现评论丢了一两条的问题，怎么办？4. Redis + MySQL的方案，数据同步的方式有哪些？需要注意什么算法：第K个最大数追问：为什么都是O(nlogn)，堆排序更适合解决这个问题？

求职新手做简历有一个通病：简历都写得很满，技术栈堆了一大堆（Java/Go/Python/Docker/c++全写上），项目也写了两三个，但面试邀请率低的可怜。为什么？因为你的简历是一篇流水账，而不是一份战绩表。普通的简历只能证明“你会用这个工具”，而有深度的简历能证明“你有解决问题的脑子”。在面试官眼里，有深度的简历和小白简历的区别，就在于能不能回答这几个问题：难在哪里？ (Technical Complexity)你是怎么解决的？ (Problem Solving)结果提升了多少？ (Quantifiable Impact)后续还可以怎么优化？ (Plan/Evolution)内容有了，那...

面试 Java 基础八股文十问十答 第一期  作者：程序员小白条，个人博客  从今天开始，将会更新我自己收集和总结的八股文。有需要面试的小伙伴可以收藏一下这个系列，一定会有所帮助！ ⭐点赞⭐收藏⭐不迷路！⭐  1.JDK和JRE有什么区别? 答：  首先要了解中文名称 JDK(Java Development Kit) Java开发工具包 JRE (Java Runtime Environment) Java运行环境 JVM (Java virtual machine) Java虚拟机  JDK = JRE +Java开发工具(比如你用的Javac.exe 编译源码 转化成字节码) JRE =...