如何实现一个三角形？原理：border在前端 CSS 里，要把方块转变为三角形，主要借助边框属性来实现。下面为你介绍具体的实现方法： .triangle { width: 0; height: 0; border-left: 50px solid transparent; border-right: 50px solid transparent; border-bottom: 100px solid #3498db; } 实现方法原理：元素的border是由三角形组合而成宽高设为 0：把元素的宽度和高度都设成 0，这样元素本身就不会占据空间。利用边框：通过设置不同方向的边框，让它们相互叠加，从...

最近刷boss 投了一堆公司。公司画像员工100-500人，非互联网公司跟着AI热潮产生的岗位需求，多为AI agent开发/全栈开发，基本都是CTO/老板直接对接，流程混乱，要求线下面试，不报销路费，直接不感兴趣拉黑。现在的互联网开发，非进校园的线下面试本来就少，基本都是借助腾讯/飞书会议线上面。走线下反映两个问题：1. 内部能效极低，线上面效率不比线下高？ 2.不懂互联网工具，不会用好互联网产品，内部怎么做的好开发？ 3. 公司没有融资没有上市没有title，凭什么要浪费时间精力给你们线下筛选？这并不表示我们求职者好高骛远，行情不好就安心沉淀寻找方向，盲目的下注只会浪费自己的时间和资源。

学院本真的没希望了吗😭秋招0offer，投了也石沉大海，求各位佬指点一下😭

最近也是很依旧倒霉，求职到处碰壁和失败，最终病急乱投医选了一家，明知有坑，但依然往里面栽进去，没想到越栽越深，以至于我没有办法承受这样最终的结果。 在与HR的沟通当中，我已多次确认办公地点是否在A点，后续是否会涉及出差或地点变动类似的调整，她的回答是"都是在那边，基本没有出差"，所有入职流程办完之后，到岗当天PM告诉我，后续每天的工作都会在B点进行，而我完全不知道这一回事，HR反馈的信息全是错误的，我租的房子离A大概3-4公里左右，而且城市地铁也不像广深这么发达，出行完全只能靠电动车和汽车，巴士也是少得可怜，原本接受的通勤时间是在40分钟以内，现在直接变成了来回走完，需要整...