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NiwaNaN
2021-04-29 13:39
浙江理工大学 Java
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操作系统第18天,3/10,错的不少
2021-04-29
在牛客打卡19天,今天学习:刷题 12 道/代码提交 2 次
每日监督打卡
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2025-12-29 17:23
西安电子科技大学 Java
频繁跳槽和稳定工作有什么区别?真的比稳定工作的人差吗?
前几日在在电梯里听见的谈论:“你这几年换了三份工作啊?”“嗯。”“厉害……也有点飘。”电梯门一合,扣好“草率”的标签,一整天都刮着风。与其争辩,不如换个叙述方式。今天不讲数据,讲一个三幕小剧场,把“稳定”与“跳槽”请上台,各自说话。第一幕|传统观念的回音墙父母视角:稳定=安全。“铁饭碗至少不饿肚子。”邻里视角:稳定=体面。“单位名片比名片上人名重要。”部分HR视角:稳定=可靠。“履历像一条直线,省心。”这些声音没有错,只是来自过去的经济逻辑:岗位稀缺、失败成本高、信息不透明。但现在的职场像一条不断分叉的河。你原地扎营可以,但也许更好的水草在拐弯处。“稳定”如果只是不变,那更像卡在河床上的一块石...
投递去哪儿旅行等公司8个岗位
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昨天 17:40
学而思_HR(准入职员工)
学而思内推,学而思内推码
初试 HR打电话线上沟通 简单介绍了一下公司情况和工作内容 了解咱们的就业意向(年级和科目) 询问什么时候可以线下面试? 试讲 HR会通过邮件发送试讲题目,从中任意选择一题即可 ps:建议浏览一遍,选比较简单的题目,不然时间有点紧张 8-10min,尽量脱稿 先讲一遍👉培训老师指导👉自主练习15min👉最终展示 终试 一对一面谈 1.自我介绍(尽量往教培经验和相关优势靠) 2.为什么跨专业考研,选择现在这个专业? 3.为什么不从事本专业相关工作,选择教培行业? 4.为什么选择学而思? 5.教培行业需要在节假日上课,可能影响个人社交生活,你能接受吗? 6.课后需要与家长沟通,给学生开小灶课...
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2025-12-24 17:12
门头沟学院 前端工程师
双非本拿下小米!春天来了~
大家来接好运吧!
OC/开奖
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2025-11-18 16:25
北京大学 运营
因为离职证明和hr掰头。。。。。hr让我别折磨她
事情还得从周一离职和我说当天给不到我,周二跟你对接爱答不理,消息也不怎么回,因为盖章需要审批得联系老板,其实是自己不敢找老板说审批的事儿(自己犯了别的错误被老板骂了,也没跟我说他不敢问) ,周三联系您回复说周二太忙了哈哈哈OK,下午问您,您说老板忙(个人很理解理解,跟您要时间节点,让我自己找老板说????我请问呢?我是人事吗?工资给我分了么?)完了找到我领导 说我不理解她哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈我折磨他。。。。。。。。
那些年,我收到的‘奇葩’...
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