开立医疗 一面

昨晚我把简历第 12 次修改完保存时，已经是凌晨两点半。可今天刷新招聘软件，那些我满怀期待投递的公司，依旧停留在 “已送达” 或 “简历筛选中”，没有一个传来面试邀约的消息。​为了让简历更亮眼，我专门找了三位已经拿到大厂 offer 的学长学姐帮忙修改。他们教我用 STAR 法则梳理实习经历，把 “参与项目” 改成 “主导 XX 模块，为项目带来 XX% 的效率提升”，还帮我调整了简历排版和关键词分布，说这样能提高 ATS 系统的通过率。我甚至花了两天时间，针对不同行业的岗位定制简历，投互联网运营就突出活动策划经验，投市场营销就强调品牌推广案例，可结果还是不尽如人意。​上周参加一家快消公司的线上笔试，光是行测题就有 50 道，还有专业知识问答和案例分析。我提前一周刷完了牛客上的行测题库，背了很多行业术语，可考试时还是因为时间紧张，最后两道案例分析题只写了框架。交卷的那一刻，我就知道大概率没戏了，果然直到现在也没收到后续通知。​看着宿舍里其他同学陆续收到面试电话，每天忙着准备面试，而我却只能对着电脑一遍遍修改简历，偶尔刷到笔试通知，却总在考试中发挥失常。我开始怀疑，是不是自己的实习经历不够亮眼？还是专业能力真的比不上别人？有时候甚至会想，是不是当初选择这个专业就是错的，要是学计算机或者金融，是不是求职会容易一些？​牛客树洞，我真的有点撑不下去了。不知道还要修改多少版简历，参加多少场笔试，才能等来那通让我心动的面试电话。现在只能抱着一丝希望，继续在求职路上跌跌撞撞地走下去，希望好运能早点降临到我身上。​

1.自我介绍。2.实习经历拷打。3.项目拷打。4.消息队列发生消息阻塞怎么办。5.redis的持久化原理。6.算法题，数组合并。7.兴趣爱好....

本人双非一本机器人工程，想在常州就业，从事机械方面，没什么特长，过了CET-6，无实习经历，恳求指导

0.面试形式 在官网投递了简历，投了三个岗位，接到其中一个岗位的面试通知，钉钉在线面试。 1. 面试题 总耗时60分钟，题目如下： (0)自我介绍。 (1)介绍一下Spring开发项目中Bean的生命周期 (2)介绍一下动态代理，JDK动态代理和CGLib代理有什么区别？后者在哪些场景下不可用？ (3)对集合（Map、Queue、Set、List）的理解？HashMap每次扩容时为什么默认扩容一倍？知道PriorityQueue的实现原理吗？知道ConcurrentHashmap和Hashtable的底层原理和结构吗？它们分别是怎么实现线程安全的？ (4)对多线程编程的理解：可重入锁是如何实现...