哈喽,大家好,今天又是简历点评的一篇博客,继上篇博客点评了简历之后,很多同学后台发我简历让我帮看,然后我发现了大部分同学的简历还是写的很差,可以说是非常差,如果有看过我之前写过的经验贴的话或许就不会这样来写简历了,也可能是执行力太差了,要知道简历是我们的门户,如果简历都不好好写,那么给HR和面试官的第一印象就非常差,已读不回和要简历没下文的概率就很大了,下面点评一下这位同学的软测简历:一.实习经历点评 实习这块都没有什么要说的了其实,基本都是胡编乱造,写的都是没用的内容,如果对于i一个小白来说,哎写的不错的这个实习经历,要业务测试有业务测试,要自动化有自动化,怎么会写的很烂呢? 对于稍微有经验...

老哥看看是简历的问题吗？还是投的少了，打招呼咋没几个回的呀😥

🕐投递时间：2026.3.05一面🕐面试时间：3.11❓面试问题：（不要按简历自我介绍了，直接回答）对新闻部门有什么了解，用过哪些新闻app，有什么看法，除了简历上的技术栈还有额外的技术栈吗共享屏幕看看项目，你介绍一下你这个简历上说页面加载速度提升25%，可视化模块交互流畅度达95%以上，怎么得到的高效解决30+业务bug，如何做到这么高效插件长期运行内存用量降低30%，怎么降低的你说用pinia，但是也有用vuex，用pinia是出于学习目的还是有其他考量前端学习路线，项目是25年的，vue3已经普及为什么选择先学vue2vue2和vue3的区别前端频繁DOM更新易引发性能问题且需 兼顾...