JD-Star 意向

找工作时，你是不是也遇到过这种情况：面试完HR就没了下文，追问结果也只得到模糊回应，更别说知道自己为啥没通过了。今天咱们就来聊聊，HR这种“沉默”背后到底藏着哪些原因。一、为啥HR不肯说你“面试没过”的真实理由？1. HR自己也蒙在鼓里其实很多公司的招聘决策权在业务部门领导手里。HR常常只收到一句“这个人不行”“换另一个吧”，具体哪儿不行、为啥换，领导也不说，HR自然也没法告诉你。2. 有些原因实在不好明说比如，公司找到了薪资要求更低的候选人；你的形象、学历和团队的偏好不太搭；岗位预算突然调整了……这些原因要么涉及公司内部的决策，要么带着潜在的偏见，HR只能选择不说。3. 理由太主观，甚至有点...

有点崩溃了，好不容易撑到了hr面，回答的特别烂，是目前唯一一段大厂hr面试😭，也真的很想进网易，结果hr面搞成这样，bg被横向的话也没啥竞争力，好难过

📍面试公司：广和通🕐面试时间：10.31💻面试岗位：嵌入式软件开发工程师（Linux应用）❓面试问题： 1、能提前实习多久？ 2、自我介绍 3、红黑树的实现？ 4、TCP拥堵控制 5、malloc和new的区别 6、堆排序原理 7、内存对齐 8、一些简单八股🙌面试感想：  实际面试时间比原定时间推迟15min，面试全程不超过15min，也未开摄像机，回答不能提前实习后明显没兴趣，下一个问题直接红黑树实现。只能说今年就业环境确实不太好