一个人在外面实习狂掉小珍珠

投了一个多月实习了，0回复，到底怎么找实习啊

其实我实习这两个月挺想润的。一天150，通勤来回快两小时，中午食堂难吃得要死（有时候大厂的福利也不是都很好），上周二吃完还拉肚子了。就昨天吧，我做的一个东西上线了，是一个很小的功能，用户基本感知不到那种。然后我妈给我打电话，她被闺蜜推荐我们这个APP，阿姨随口说了一句"哎这个我经常用的"。我妈就问我是不是我做的，我说不知道啊，不是我。我没跟她说那个小功能是我做的，说了她也听不懂。但我当时在地铁上，笑了一下。笑完觉得自己挺蠢的，为这点破事。但你懂吧，可能就是为这点破事，还是决定继续实习了

昨天晚上和一个百度的HR朋友吃了个饭，她给我透了个劲爆消息：百度实习生薪资全面上调，平均涨30%以上，AI类岗位最高涨了110%。说实话，我第一反应是：百度又开始用最质朴的方式抢人了——给钱。但回家路上越想越不对劲，这事没那么简单。涨薪的本质，从来不是福利升级。如果你也在看暑期实习，建议多想一层：薪酬变化，本质是供需关系的晴雨表。AI人才，正在被重新定价。涨薪这件事，是公司对未来投入产出的判断——只有当AI开始产生真实业务价值，企业才有底气提高人力投入。这两年大模型火得一塌糊涂，但真正能把AI从论文里跑成产品、从产品里跑出收入的公司，全国一只手数得过来。当需求远大于供给的时候，价格必然上涨。所...

是不是希望越来越渺茫了