同花顺26校园招聘启动，帮你内推哦

1.介绍一下你最熟悉的后端项目，你在其中负责了什么?遇到了什么技术挑战，怎么解决的?2.为了保证审核系统的“高可用”，你会从哪些方面设计和考虑?3.如果线上一个审核服务 CPU占用率突然达到100%，你的排查思路是什么?4.在审核系统中，如何用 Redis缓存审核规则?如果规则有更新，如何保证缓存和数据库的一致性?5.谈谈你对 Kafka/Flink在内容安全中应用的理解。6.什么是数据库事务?在审核系统中审核通过后需要更新内容状态并记录审核日志，如何保证这两个操作的事务性?7.假设让你设计一个接口，防止恶意用户高频提交内容来绕过审核，你会怎么做?8.为什么使用微服务架构?它带来了什么挑战?在审核系统中，服务间调用超时了怎么办?9.你如何理解这个岗位中提到的“数据sense’?能举例说明吗?10.写一个SQL查询:找出最近7天内被审核员驳回次数最多的前10个用户。

总结：绝处逢生正片：求职者昏招频出->求职者落入下风->求职者败局已定->求职者发表了oc感言：本人走java开发，无实习，尽管师兄们已经说过秋招会很难，本人也是心大，8月份还在改项目，9月份才开始投，果不其然，在双非本科的案底加持下，大厂几乎不给面是机会，诸如Tp-Link、4399等厂是直接给我丢到了人才库。然后秋招陆陆续续投了100多家公司后，9月份面了三家公司不到，9月底才收到一家公司面试通过，然后回家耍了一个国庆，回来又继续投，回去收到了两家中厂公司的面试（一些你以为没那么好的公司开的薪资比一些出名的公司都高，这两家公司一面会拷打具体业务和场景题），自我感觉还是挺不错的，就是场景确实不行，因此二面都没过。然后又陆续收到四五家面试，此时已经来到了十月底，也只是侥幸通过了华为面试，在泡池子。然后来到了11月份上旬，心理防线快崩溃了，无offer无意向。但是突然又面了两家还算可以的厂，没想到光速意向了，待遇也还不错。我知道我的秋招差不多到此为止了，几个月里一直刷八股，一直看一些场景题视频，整到11月是真的看不进去，打算摆烂了，但好在也是有幸被这些公司捞起来了。感悟：如果有计算机的本科生能看到，希望你们能尽早去实习，有很多厂看你没有实习经验，网申是不会通过的。研究生几乎是没有实习机会了，要忙着给老师打工，实习几乎是不可能的。我认识的很多本专业的朋友到目前为止也没有拿到offer，感觉我能拿到offer也只是侥幸罢了，秋招本身也有运气成分在里面，似乎在我这个背景下offer很难到才是正常的。至于算法这条路确实太难了，因为你进来读研搞过科研之后，可能就会对这些东西很失望，且门槛高，我有朋友有两段算法实习都没有拿到啥子offer。作为一个普通人，感觉能走到今天这一步也不容易了，9爷把我这当个笑话看就好了，如果有跟我类似经历的朋友，最后给大家建议是读研要尽早做好职业规划吧，这样才能提前做好准备，本科同学尽快实习，如果你打算读到研究生就不读了，想进好一点的互联网厂工作，在本科的时候就要努力去冲击大厂。最后提醒大家看问题不要以篇盖全，应该看看大部分人的状况是怎样的再来审视自己，不要被少部分人的经历带偏了。最后祝大家都能顺利拿到offer。

摆烂飞舞鼠秋招目前offer，大家能来帮忙选选不，真没招了😭1.东软智慧人社事业部，base沈阳，做的是政府社保相关的外包，薪资水平n，不包含绩效能拿全，年终奖根据具体业务部门效益个人表现（加班时长）来定，没具体说，双修应该是正常2.思特奇，base成都，风评不是很好，也是个外包企业，业务部门未知，薪资水平（n+1~n+2）*（13-14）（试用期后范围内定薪，月薪也是不包含绩效能拿全），公积金按n+1*0.72*10%交，双修正常，项目紧急上线加班后可以灵活调休，3.巨力强彩数智管培生，base厦门，做的是企业内部财务等系统的开发，薪资水平n*13.5（月工资里有20%绩效，不过一般拿全），五险一金和公积金按照公司统一规定交，五险个人交400，公司800，公积金好像才200，其次是厦门市有一次性3w补贴+五年的1k/月租房补贴，5.5天班制 😭都不咋地但是找不到更好的

深演智能,26校招后端岗位，要求提前实习我提的26年1月我过去，跟我说 入职时间相对来说  稍微有点晚了我是有点蒙圈的1.北京，一线城市，给个10出头薪资2.然后还是12薪3.然后还要去搞前端和大数据4.唯一的福利是一个月1K的住宿补贴5.给甲方打工我是没明白自信在哪里 真有人去吗 图什么呢要薪资没薪资、要福利没福利、业务也是给甲方打工你哪怕有一个优点，我都过了马上去，我没明白你吸引我的地方在哪呢，我在二线城市 还能给我9K且不要求提前实习呢然后你一线给我10k让我马上去实习?