请问bilibili前端笔试题型是啥样的？

有人收到哔哩哔哩的笔试吗？试卷名称软件工程师-分布式存储试卷，会考什么呀？这个名称感觉跟一般的题不一样，会不会出很多有关存储的问题

面试官说八股招过来的存在能力不足的现象，此次面试以项目面为主，加粗的是我没准备好怎么回答合适的自我介绍，提到实习带来的成长介绍公式编辑器的动机、调研、技术栈的确定、数据结构设计、渲染器设计有没有想过优化构建速度（这个真没有）；继续介绍数据结构的扩展问题、可扩展导出逻辑带入变量值、给出计算结果（我觉得这个需求不是一个公式编辑器该做的）；内置公式模板（这个难度不高）；看目录结构设计、对 Taro API 的跨端封装、配置文件；代码生成脚本日志记录器需求、展示已经存储的字段；打开 UI长列表有没有做性能优化（这个 Flutter 内置）；让你做一个原生性能优化怎么做（提出一个分 chunk 请求与加...

- 能实习多久（要求6个月）- 怎么用ai coding的，用的什么工具- 了解 SDD、spec coding 吗（不太了解…）- AGENTS.md 里应该写什么，和 README 的区别- 如何让 ai 遵守项目规范- 介绍一下项目，为什么用 RAG，RAG 存些什么- 介绍一下sse，为什么用sse，sse怎么连接的- 前端 ai 实时补全怎么做的- 向量数据库用的是什么- 对于简历上的项目，现在让你做的话 ai 占比会有多少，你会怎么利用ai- 如果产品经理给你多个需求，你会怎么让 ai 去完成- 你认为未来 ai 会取代程序员吗（反问环节我问了同样的问题，面试官认为短期不太行，但未来是会取代程序员的，程序员可能转型去做产品…）

一、三面（30min）针对实习经历接着询问学过Go语言吗？能实习多久？最早什么时候能到岗？有没有留用诉求？ 反问咱们部门和Agent相关的核心业务、具体落地场景有哪些？和剪映核心能力是怎么结合的？咱们团队当前在Agent业务上，最核心的业务难点/待突破的方向是什么？团队内的同学在做业务遇到技术卡点时，通常会通过哪些渠道寻找解决方案、激发技术灵感？咱们部门有没有和AI相关的核心业务指标，比如AI贡献率、代码出码率这类量化要求？如果我有幸入职，团队对新人前1-3个月的培养路径与核心产出要求，有没有明确的规划？二、HR面面试题（一）个人基本情况与实习稳定性考察你是哪里人？对面试岗位的base地是否有...