非科班+三战+无实习

请问一下各位大佬,bg末9+中9,本硕中间gap两年纯考研,会被歧视么,最近面试基本问了这个问题的都寄了,华子尤甚,一二面答的都挺好,二面考官还说“后续应该还能再见”,给了我无限的希望,主管第一个问题就是gap干嘛了,被气场吓到了如实回答,后面就全程皱眉。昨天面今天寄。
请问这种问题有什么说法么?比如自己工作但是没交社保之类的可行么
各位大佬救救0offer的菜鸡吧
附上唯一一个进hr(主管面)的华子面经攒人品😭😭😭
#你都收到了哪些公司的感谢信?# #找不到好工作选择GAP真的丢人吗# #华为# #华为开奖那些事# #秋招# #offer#
全部评论
佬什么情况了,我也同bg
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发布于 2024-10-15 19:59 山西
什么专业啊?我也gap2年,麻了
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发布于 2024-10-07 23:49 江苏
有案底了 早做其他打算吧
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发布于 2024-09-26 21:23 广东

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07-10 23:01
门头沟学院 C++
入职真的要一年了,也许是该考虑下去处了。其实来这个部门还挺幸运的,组里同事都比较友善,也不给我很大压力,给我上手时间。不过对于没有工作经验实习经验的我来说,相比其他OD同事上手要更慢一点,感觉做不到很核心有难度的东西。上班挺累的,每天没时间思考,感觉毕业后的这一年像时间被偷走了一样。没时间社交,没时间停下心来思考,没时间恋爱。只能每晚熬熬夜报复性的获取一下个人时间。我在想如果我要换下一份的话,一定会gap一两个月,让自己自由一段时间至少。已经习惯了华子的流程了,日常早会汇报,完了就是干活,碰到有人找就拉会拉群。不过最近已经开始开导自己了,能不加班都不加班了。当时来的时候预期是想干两年来着,现在不确定了,,年终奖发了估计一大堆润的。但是我们的年终奖是第二年发上一年的,所以怎么离职都会亏。听说有故意摆烂等被裁然后拿赔偿走人的,但是我脸皮很薄,做不来这种事情。不过有一说一来了华子之后现在确实脸皮变厚了,没联系过的也能直接拉会对齐,乐。另外,来了这里一年,出了这么多瓜,首先OD招聘替考事件,然后是主动管理事件,然后是盘古套壳事件,真牛。。。不过od现在也卡60所了,形势真难,所以如果裸辞的话也不知道好不好找。。。
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