链接 虽然是简单版本,但也不太好写,主要还是时间问题上 对于这题不舒适度的情况,我们需要分三类讨论 1.x太大,导致一些曲子难度高的版本都偏低 2.x太小,与1相反 3.曲子难度差距太大,导致x在中间而产生不舒适度 对于情况一,我们需要计算有多少曲子的高难小于x-2,记为a 对于情况二,我们需要计算有多少曲子的低难高于x+1,记为b 对于请况三,我们需要计算有多少曲子高低难度差别太大,记为c 由于这三种情况互斥而且刚好等于所有不舒适度的情况,因此总不舒适度为a+b+c 对于a,我们只需要求前缀和即可,对于b我们可以反着求,先求前缀和,在计算n-b1(b1是前缀和),对于c,也可以用前缀和的思想...

思源电气应届生进去都有培训和出差吗而且hr说培训和出差完才定岗会不会有坑

一、 函数递归核心定义函数递归：指函数自身直接或间接调用自身的编程写法，核心是把复杂问题拆解成和原问题逻辑一致、但规模更小的子问题来解决，必须搭配递归出口才能正常使用，否则程序会无限循环直至崩溃。简单理解：递归 = 自身调用 + 逐步简化 + 终止条件二、 递归2个必备条件（缺一不可）递归出口：函数执行的终止条件，满足该条件时不再调用自身，逐层返回结果（避免栈溢出）。递归关系：原问题能拆解为更小的同逻辑子问题，函数调用自身时需让参数逐步逼近递归出口。

聊下嵌入式软件面试的体验反差，真的差很多。体验最好的是一家车载电子公司，面试官是资深嵌入式工程师，没揪着八股文问，反而跟我聊项目里STM32和CAN总线通信的坑，还帮我分析驱动优化的思路，结束后还发了相关技术文档让我参考。最差的是某互联网大厂的嵌入式岗，HR约面时反复确认方向匹配，结果面试官连FreeRTOS都没听过，全程问行测和无关的算法题，质疑我做的单片机项目没技术含量，聊了十分钟就草草结束，感觉完全是浪费彼此时间。嵌入式面试还是得找懂技术的团队，不然连交流都不在一个频道上。